Специфика составления инструкции
В действующем законодательстве отсутствуют конкретные указания по написанию должностной инструкции. Поэтому работодатели ориентируются на типовые образцы документов, приспосабливая их под свои потребности. Подобные образцы, как правило, включают следующие части:
- Общая часть.
- Функции рабочего.
- Его права.
- Возможная ответственность.
Крупные компании, стремясь к формализации рабочих отношений, часто добавляют ещё 1-3 раздела, в которых описывают отдельные параметры деятельности работника. В них обычно дается описание условий труда, критерии оценки сотрудника и параметры организации его деловых связей с коллегами.
Общий раздел
Начальная часть инструкции, в которой прописаны базовые аспекты взаимодействия служащего и организации. В разделе содержится описание следующих аспектов:
- кто должен замещать работника;
- какой именно руководитель нанимает и увольняет его;
- какими документами должен руководствоваться работник;
- каковы знания, требуемые от сотрудника, а также пожелания к его опыту и образованию.
Если конкретная должность требует от сотрудника особых навыков, таких как умение разбираться в технической документации или каком-то оборудовании, то следует отдельно упомянуть об этом.
Внимание! Перечисленные здесь навыки должны соответствовать тем функциям, которые даны в следующей части документа
Функции
Эта часть инструкции посвящена конкретизации должностных обязанностей работника. Сюда входят как общепринятые функции, которые обязательны для все специалистов, занятых обслуживанием зданий, так и специфические, зависящие от конкретного места работы. Обязательно нужно отдельно упомянуть о необходимости соблюдения норм пожарной и технологической безопасности. Также нужно помнить, что требуемый объем работ не должен выходить за пределы трудовой функции, чье описание дано в трудовом договоре.
Внимание! Некоторые работодатели предоставляют рабочему спецодежду и инструменты. Тогда нужно написать отдельный пункт об обязанности сотрудника по их хранению и грамотной эксплуатации
Ответственность
Часть, содержащая список нарушений, за которые может быть наказан работник. Стандартно здесь перечисляют 3-4 пункта, избегая расписывать конкретные меры наказания. Объясняется это тем, что привлечение к ответственности сотрудника может произойти лишь после административных или судебных разбирательств, с вероятным привлечением сторонами свидетелей, доказательств и объяснений.
Права
Эта часть отведена под перечисление прав, которыми обладает рабочий. Их список стандартен для рабочих технического профиля, но его можно дополнить применительно к специфике деятельности работодателя. Так, можно предоставить сотруднику право останавливать функционирование каких-то объектов, если он наблюдает признаки опасности разрушения в их конструкции.
Условия труда
Эту часть включают в инструкцию, если хотят подчеркнуть наличие у сотрудников каких-то льгот и привилегий. Так, довольно часто работодатель покрывает рабочим часть стоимости их инвентаря и спецодежды или вовсе предоставляет их бесплатно.
Должностная инструкция перед её визированием руководителем организации должна быть одобрена профильными специалистами. Обычно в их число входят юрисконсульт и HR-менеджер. После окончания процессов согласований документ распечатывают на официальном бланке со включением всех требуемых атрибутов: даты, расшифровки подписей и пр. Окончательно документ вступает в силу после его подписывания директором организации, самим рабочим и другими лицами, если их подписи требуются по действующим в организации правилам делового документооборота.
Разряды рабочих по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС) перечислены три квалификационных ступени профессии – со 2-й по 4-ю.
Рабочий 2 разряда
Фактически выполняет обязанности разнорабочего и дворника, специальное образование не требуется. Убирает мусор, метет дворы и тротуары. В зимнее время помогает с очисткой льда и снега с крыш, проводит мелкий ремонт по заявкам
Рабочий 3 разряда
Проводит периодический осмотр коммуникаций, проверяет состояние конструкций и механизмов. Может проводить весь комплекс плановых ремонтно-восстановительных работ, включая отделочные (покраска, оштукатуривание, наклеивание обоев и т.д.). Также может ремонтировать внутридомовые системы отопления.
Рабочий 4 разряда
Выполняет все те же самые задачи, однако, при этом умеет ремонтировать высотные объекты и части зданий (вышки, карнизы, башни, шпили и т.п.). Фактически это высотный ремонтник, которому обязательно требуется допуск для высотных работ.
Источник фото pvproductions/freepik
IV. Ответственность
Рабочий комплексной уборки 2-го
разряда несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение
или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения,
совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах,
определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального
ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским
законодательством Российской Федерации.
4.
____________________________________________________________________
Настоящая
должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями)
Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с
изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Рабочий по комплексной уборке
территории, относящейся к общему имуществу в многоквартирном доме» утвержденного приказом Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации от 21 декабря 2015г. №1075н и иных
нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
I. Общие положения
1. На должность рабочего
комплексной уборки 2-го разряда назначается лицо, имеющее основное общее
образование, краткосрочное обучение или прошедшее инструктаж.
2. Без предъявления требований к
опыту работы.
3. Дополнительные требования:
— прохождение обязательных
предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских
осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров
(обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
— возраст не моложе 18 лет
— прохождение инструктажей по
охране труда и пожарной безопасности на рабочем месте
4. Назначение на должность рабочего
комплексной уборки 2-го разряда, а также освобождение от нее производится
приказом руководителя организации.
5. Рабочий комплексной уборки
2-го разряда должен знать:
5.1. Нормы и правила содержания
мест общего пользования в жилом доме
5.2. Основные
приемы и методы выполнения работ по уборке горизонтальных поверхностей мест
общего пользования жилого дома
5.3. Стандартный
набор инвентаря, средств индивидуальной защиты и расходных материалов при
производстве работ
5.4. Основные приемы и методы выполнения работ по уборке вертикальных
поверхностей мест общего пользования жилого дома
5.5. Свойства
применяемых для удаления локальных загрязнений с поверхности стен и окон
растворов
5.6. Устройство
мусоропровода и принцип действия его элементов
5.7. Нормы
и правила эксплуатации мусоропровода
5.8. Основные
приемы и методы выполнения работ по обслуживанию мусоропровода
5.9. Последствия
длительного нахождения мусора в мусоропроводе
5.10.
Свойства моющих средств и правила пользования ими
5.11. Правила внутреннего
трудового распорядка
5.12. Требования охраны
труда, производственной санитарии, пожарной безопасности и электробезопасности
при производстве работ
5.13.
_____________________________________________________________________
6. Рабочий комплексной уборки 2-го
разряда подчиняется непосредственно __________________.
7. На время отсутствия рабочего
комплексной уборки 2-го разряда (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности
исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает
соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
8.
________________________________________________________________
Бесплатная юридическая помощь
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение. 6. Взаимодействия Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий: 6. 1. Ненадлежащее обеспечение пожарной безопасности и выполнение противопожарных мероприятий в закрепленных помещениях. Не обеспечение безопасных условий труда работников. Невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом университета, действующими правовыми актами и должностной инструкцией.
Прочие нарушения, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, в процессе выполнения своих служебных обязанностей. 6. Взаимоотношения Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда принимает к исполнению поручения ректора, выраженные в устной или письменной форме. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 3 разряда должен знать: основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения; виды материалов; назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ; правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.
2. Должностные обязанности. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др. ) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Должен знать: постановления местных органов по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий; правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов и др. ; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; правила безопасности при выполнении уборочных работ. § 280б.
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (3-й разряд) (введено Постановлением Минтруда РФ от 24. 12. 1992 N 60) Характеристика работ. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др. ) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Знает и применяет в деятельности: постановления и распоряжения местных органов исполнительной власти, приказы руководителя предприятия (организации) относительно содержания, благоустройства и санитарии домовладений; виды материалов; назначение и строение инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при выполнении работ; основы ремонтно-строительного производства и электротехники; правила и нормы охраны работы и противопожарной защиты.
Характеристика работ, задачи и должностные обязанностиОсуществляет техническое обслуживание и ремонт зданий и сооружений домовладения с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (бетонных, штукатурных, малярных, обойных, плотничных, столярных и т. д. ) с применением подъемных и страховочных устройств. Комментарии к профессии Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, а также документы, требуемые для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу.
ФУНКЦИИ
Главными задачами рабочего, комплексно обслуживающего здания, оборудование и сооружения являются:
2. 1. Содержание в должном состоянии основного здания, вспомогательных и хозяйственных сооружений и построек, территории объекта.
2. 2. Содержание в надлежащем рабочем состоянии системы центрального отопления, канализации, водоснабжения, энергоснабжения, вентиляции, водостоков, кондиционирования, теплоснабжения и прочего оборудования, которое обеспечивает эффективную работу объекта.
2. 3. Проведение всех ремонтных работ.
2. 4. Хозяйственный ремонт в кабинетах и помещениях.
| Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы. |
| Если вы хотите узнать, |
