Должностная инструкция экономиста учреждения культуры

Процессы

Должностная инструкция ведущего экономиста включает в себя задачи, в реализации которых специалист участвует при:

Рассмотрении разработанных проектов производственно-хозяйственной деятельности.
Проведении ресурсосберегающих работ.
Совершенствовании и внедрении внутрихозяйственных расчетов.
Улучшении прогрессивных методов управления и организации работы.
Совершенствовании учетной и плановой документации.
Формировании задач или отдельных этапов, которые решаются с применением вычислительной техники.
Выполнении маркетинговых исследований и прогнозировании производственного развития.

Что должен знать и уметь экономист

«Самоучек» в экономической сфере не ждут — это факт. Чтобы успешно выполнять поставленные задачи, специалист должен иметь определенные знания. Так что без образования тут не обойтись. Профессию экономиста можно освоить как в колледже, так и в вузе.

В первую очередь нужно хорошо разбираться в теории, знать бухгалтерский учет, алгоритмы выхода из кризиса. Плюс, необходимо обладать знаниями конкретных прецедентов из мировой экономики.

В учебных заведениях учат систематизировать экономические знания и применять их в соответствии с текущими реалиями рынка. Чтобы потом, к примеру, вы смогли спрогнозировать, какой будет прибыль того или иного ресторана в связи с подорожанием поставок на продукты. Одним словом, это очень интересная и значимая работа.

Ответственность экономиста в бюджетном учреждении

Архангельск, полная занятость. Управление производственным процессом на предприятии. Руководство планово- экономической, финансовой службами, бухгалтерией филиала. Курирование вопросов охраны труда и техники безопасности на предприятии, договорной работы с предприятиями- партнерами, взаимодействия с предприятиями по обеспечению судоходства на ВВП, безопасности судоходства на ВВП, безопасности субъектов транспортной инфраструктуры предприятия и т.

В «Общих положениях» должностной инструкции работодатель прописывает основополагающие моменты работы сотрудника в организации. Экономист – профессия с очень широким спектром функциональных обязанностей, разновидностей и ответвлений деятельности. Экономисты востребованы повсеместно в том или ином виде, с разными названиями должностей и списком подконтрольных задач.

Должностная инструкция экономиста

Проводит комплексный экономический анализ всех видов деятельности учреждений здравоохранения. 2.9. Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 2.10. Способствует повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь. 2.11. Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новых технологий и изобретений. 2.12. Участие в рассмотрении разработанных производственно- хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации. 2.13. Оформление материалов для заключения договоров, отслеживание сроков выполнения договорных обязательств. 2.14. Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по учреждению и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. 2.15. Участие в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития учреждения здравоохранения. 2.16. Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности учреждения и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

3. Права работника

Экономист учреждения здравоохранения имеет право: 3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. 3.2. Вносить предложения по повышению экономической эффективности деятельности учреждения здравоохранения. 3.3. Принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются экономические вопросы деятельности учреждения. 3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.5. Повышать квалификацию. 3.6. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность работника

Экономист учреждения здравоохранения несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник. Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’

Для чего нужна инструкция?

Должностная инструкция нужна для того, чтобы определить структуру обязанностей каждого из работников. Если к сотруднику предъявляют претензии за не качественно выполненную работу, но эта функция не прописана в должностной инструкции, то работник не будет нести за это ответственности.

Каждый работник имеет свои обязанности. Если им совершаются ошибки в доверенной ему работе, то это приводит к сбоям в деятельности всей организации. Но инструкция помогает выяснить причину ошибки и назначить ответственного за нее сотрудника.

Кроме того, должностная инструкция выполняет и другие функции:

повышение уровня координации в учреждении;
возможность эффективной оценки деятельности того или иного сотрудника;
на основании полученных показателей можно улучшить систему мотивации в организации;
сведение до минимума случаев дублирования одним сотрудником функций второго;
улучшение взаимодействий между сотрудниками, что в разы увеличит шансы на достижение успеха;
возможность отказать кандидату на занимаемую должность в приеме на работу, если он не отвечает тем
требованиям, которые прописаны в инструкции.

Это интересно: Оборудование для переработки пластика: перечень с ценами

Подготовкой инструкции занимается руководитель предприятия или подразделения. Ему может помогать и менеджер по подготовке персонала организации, если такая должность там присутствует. Но инструкция в обязательном порядке должна быть утверждена руководством учреждения. После принятия на работу экономист обязательно должен ознакомиться с ней. Если в тексте инструкции есть несовпадения с текстом трудового договора, то сотрудник имеет право требовать ее пересмотра.

Права

Права экономиста, работающего в бюджетном учреждении, включают:

доступ ко всем предлагаемым решениям руководства предприятия, относящихся к сфере ведения самого экономиста;
возможность выдвижения предложений относительно мероприятий, призванных улучшить рабочий процесс в сфере компетенции экономиста;
извещать руководство ко всем недочётам в деятельности организации в пределах своей сферы деятельности, выдвигать предложения по их исправлению;
поручать работникам структурных подразделений компании действия, требуемые для осуществления им порученных ему функций, эти полномочия могут быть предоставлены ему либо локальными нормативными актами, действующими на предприятии, либо в соответствии с указанием лица, возглавляющего учреждение;
затребовать документы и информацию, которые необходимы экономисту для выполнения порученных ему задач как лично, так и по указанию руководства учреждения;
запрашивать содействия у лиц, возглавляющих учреждение с целью достижения определённых ему целей;
повышать собственную квалификацию;
получать все гарантии, предусмотренные законами.

Права и обязанности бухгалтера-экономиста на предприятии

Бухгалтер-экономист по роду деятельности должен обрабатывать объемные массивы информации, поэтому для четкого выполнения своей работы он должен оперативно получать необходимые сведения из различных источников. Следовательно, руководство обязано обеспечить специалиста свободным доступом к нужным данным и обязать работников служб и подразделений предприятия своевременно исполнять его запросы.

В случаях производственной необходимости бухгалтер-экономист может с разрешения администрации привлекать для выполнения поставленных задач других сотрудников. Кроме того, он имеет право регулярно повышать свою квалификацию.

В рамках трудовой деятельности бухгалтер-экономист исполняет следующие обязанности:

ведение бухучета имущества, обязательств, хозопераций, в том числе с использованием программных средств;
соблюдение порядка проведения финансовых операций, своевременной уплаты налогов;
отслеживание исполнения смет расходов, рационального использования основных и оборотных средств, кадрового состава предприятия;
подготовка данных для формирования баланса;
составление отчетов о финансовых результатах деятельности компании, предназначенных для внутренних и внешних пользователей;
проведение комплексного АХД на основе данных бухучета и отчетности для выявления способов оптимизации производства и снижения издержек;
калькуляция себестоимости продукции и разработка ценовой политики компании;
создание бизнес-планов с целью расширения производства, внедрения новых технологических процессов и оборудования;
изучение передовых методов организации АХД и бухучета предприятия и многое другое.

Как выглядит должностная инструкция экономиста

НПА не регламентирован порядок составления инструкции. Поэтому работодатель самостоятельно принимает решение, как оформить должностную инструкцию в своей организации (). Документ на практике обычно имеет следующую структуру:

Общие положения. Указываются требования к квалификации, кем назначается и кому подчиняется специалист. Перечисляются законы, НПА и локальные документы организации, которыми необходимо руководствоваться при исполнении должностных обязанностей. Знания и навыки, которыми необходимо владеть (например, порядок разработки бизнес-планов).
Трудовая функция. Указывается в соответствии с трудовым договором.
Должностные обязанности. Перечисляются обязанности, возлагаемые на работника. К примеру, в обязанности экономиста на производственном предприятии, занимающегося материально-техническим снабжением, входит обеспечение предприятия всеми необходимыми материальными ресурсами (сырьем, материалом, комплектующими, спецодеждой, инвентарем, инструментами и проч.).
Права, которые работник имеет при выполнении возложенных на него задач.
Ответственность, которую сотрудник несет при ненадлежащем исполнении должностных полномочий.
Заключительные положения. Перечисляются НПА, на основе которых разработан документ. Фиксируется факт ознакомления работника с инструкцией, что подтверждается проставлением его подписи с указанием даты.

При составлении должностных инструкций неоценимую помощь окажут квалификационный справочник и профстандарт. Они подробно описывают требования к квалификации, знания и умения, которые необходимы при работе на производстве экономистом, примерный круг должностных обязанностей.

ВАЖНО!

Алешина Ольга
2022-09-30 12:57:58
При составлении должностной инструкции прописывайте в ней функции экономиста на предприятии не в обобщенном виде шаблонными фразами, а применимо конкретно к вашему производственному процессу: указывайте права, обязанности и полномочия определенного работника, за что он отвечает, за какие именно действия его можно наказать или поощрить. Все это позволит впоследствии эффективно выстраивать работу с экономистом.

Ведущий (главный) экономист

Ведущий (главный) экономист разрабатывает системы мотивации, оплаты труда. Контролирует своевременное, надлежащее оформление документов, ценообразование услуг. Управляет затратами, рациональным хозяйствованием. Руководит экономистами.

Основные функциональные обязанности ведущего экономиста:

1. Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию оплаты труда.

2. Рассмотрение производственных, хозяйственных планов.

3. Оформление материалов для заключения договоров.

4. Контроль правильности проведения расчетных операций.

5. Изучение передового опыта в отношении выполняемой работы.

6. Составление экономических обоснований проектов.

7. Обобщение, анализ статистической информации об экономической деятельности организации.

Должностная инструкция экономиста — основные положения

1. Подготовка главных данных, которые необходимы для построения проектов различного направления, в том числе и хозяйственных.
2. Сбор информативных данных каждого отдела предприятия, для подготовки отчетности перед руководителем организации.
3. Оповещение главных сотрудников отдела, согласно показателям собственного отдела.
4. Проведение исследований особого характера, которые позволят увеличить доходы организации и производительность труда.
5. Подготовка отчета по поручению руководителя в установленный срок.
6. Проводит экономический анализ в установленную периодичность, демонстрируя показатели всем сотрудникам по запросу.
7. Контролирует деятельность дополнительных сотрудников экономистов, которые подчиняются главным, согласно образцу инструкции.
8. Выполнение особых поручений директора предприятия.
9. Ведение учета заключенных договоров с иными организациями.
10. Проведение анализа показателей необходимых на производство продукции или услуги.

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения

В случае, если работник трудится на бюджетном предприятии, список его главных обязанностей несколько расширяется. Среди основных опций по образцу инструкции такие позиции:

1. Подготовка главной отчетности перед руководителем предприятия по поводу хозяйственной деятельности предприятия.
2. Учет основных экономических сводок.
3. Разработка планов, которые касаются хозяйственной деятельности.
4. Прогнозирование показателей бюджетной классификации, согласно установленным правилам.
5. Осуществление задач, которые смогут поднять рейтинг бюджетных предприятий.
6. Вносит предложения по сокращению бюджетных средств ( коммунальное хозяйство).
7. Принимает участие в разработке проектов, которые связаны с экономическими вопросами.
8. Тесное сотрудничество с администрацией предприятия и главным работником отдела, которому работник подчиняется.
9. Работа с иными сотрудниками, которые оказывают помощь в анализе экономических показателей.
10. Прохождение специальных курсов по повышению квалификации.

Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела

1. Разработка снижения показателей материальных затрат.
2. Изучение опыта зарубежных коллег, которые отличаются качественными экономическими показателями.
3. Соблюдение актуальных сроков предоставления отчетов начальству.
4. Учет хозяйственных показателей.
5. Разъяснение прав и норм трудового процесса иным сотрудникам предприятия.
6. Контроль за работой вычислительной техники, необходимой для вычисления плановых экономических единиц.
7. Осуществление и проведение экономического анализа в установленный срок.
8. Заключение договоров согласно компетенции главного сотрудника по образцу.

Кстати, про обязанности маркетолога написано в следующем материале.

Должностная инструкция экономиста в бухгалтерии

Работник, находящийся в бухгалтерии занимает одну из главных ролей, и выполняет заявленные функции по списку:

1. Совершенствование форм ведения бухгалтерского учета в учреждении.
2. Осуществление контроля налогообложения согласно образцу, выданного руководителем предприятия.
3. Внесение изменений, в рамках компетенции главного экономиста в в информацию, необходимую для подсчета данных.
4. Выполнение личных поручений руководителя.
5. Изучение опыта зарубежных коллег.
6. Обеспечение руководителей организации необходимой справочной информацией согласно законодательству и главным образцам экономических показателей.
7. Формирование запрашиваемых отчетных калькуляций.
8. Внесение собственных предложений по совершенствованию работы экономического отдела, а также характерных показателей.

Кстати, если нужно найти образец 2018 года должностной инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения, то стоит посмотреть здесь.

Должностная инструкция экономиста по профстандарту образец 2018

Если рассматривать рабочий вариант, то главные обязательства согласно образцу такие:

1. Анализ экономических показателей предприятия и предоставление руководителю в указанный срок.
2. Принятие решений в рамках компетенции.
3. Ведение базы и отчетности, которую устанавливает руководитель организации.

Работодатель в свою очередь обязан предоставить безопасные условия труда для главного работника в экономическом отделе по примеру должностной инструкции.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

8 (804) 333-01-43

Особенности должностных инструкций

Должностные инструкции становятся инструментами, которые помогают с чётким определением сферы трудовых обязанностей для каждого из сотрудников. Работники не несут ответственности, если к ним, например, предъявлена претензия из-за низкого качества выполненной работы.

Но если данная функция или обязанность не была прописана в самих инструкциях.

Благодаря должностным инструкциям легче понять, где именно совершаются ошибки. Есть и другие функции, выполняемые документом.

Возможность дать обоснованный отказ, когда кандидата принимают на работе.
Возможность организовать грамотное взаимодействие между сотрудниками. Становится легче достичь поставленных перед компанией целей.
Случаи дублирования функций после введения документов уменьшаются.
Формируется система мотивации, с основой в виде достигнутых показателей.
Появляется возможность построить целую систему по оценке деятельности сотрудников.
Улучшается межфункциональная координация.

Что включает в себя должностная инструкция?

Кто и в каких случаях оформляет этот документ?

За подготовку инструкций отвечает тот, кто непосредственно руководит подразделением, либо менеджер, отвечающий за работу по персоналу. Эти специалисты могут вдвоём оформлять должностную инструкцию.

Что такое конфиденциальная информация и как составить соглашении о не разглашении, вы узнаете тут.

Экономисты должны обязательно знакомиться с инструкцией перед тем, как займут свою должность. Они могут требовать пересмотра условий, если выявят разногласия с трудовым договором.

Бухгалтер-экономист

Профессия бухгалтер-экономист очень востребована на рынке труда. Основная часть работы связана с аналитическими способностями. Также предстоит много и активно общаться с коллегами и заказчиками. Поэтому коммуникативные навыки тоже важны.

Бухгалтер-экономист заведует всем, что связано с активами, сметами, расчетами, расходами капитала. Одним словом, все финансы, которые находятся в обороте, должны в точности отражаться в документации. И за этим экономист по бухучету должным образом следит.

По согласованию с руководством специалист обрабатывает счета с кредиторами и инвесторами, передает необходимые бумаги банкам. Плюс, сотрудник участвует в инвентаризации имеющихся активов, составляет отчеты об их порче или краже. Среди прочих обязанностей:

Ведение всех проектов в специализированных программах. Например, в «1С: Бухгалтерия»;
Управление сотрудниками. На крупных предприятиях бухгалтер-экономист трудится в команде с одним-двумя помощниками;
Идеальное знание различных электронных правовых систем.

Контрольная деятельность

Ее предусматривает должностная инструкция главного экономиста. В обязанности этого специалиста входит выполнение работы, связанной с нерегламентными вычислениями и контролем правильности выполнения соответствующих расчетных операций. Сотрудник ведет учет показателей результативности производства, заключенных договоров с другими предприятиями. Должностная инструкция главного экономиста содержит обязанность подготавливать периодическую отчетность в установленный срок. Сотрудник контролирует исполнение заданий по подразделениям и предприятию в целом, использование внутрихозяйственных ресурсов. Сотрудник обязан следить за соблюдением сроков выполнения условий договоров, заключенных предприятием.

Имеющиеся требования к экономисту

Как мы уже отмечали ранее, должностная инструкция ведущего экономиста и специалистов инженерно-проектировочного отдела может различаться в зависимости от направления деятельности конкретной организации. Ниже мы предлагаем рассмотреть особенности должностных инструкций, разрабатывающихся для работников различных сфер.

Сфера здравоохранения

Должность экономиста в учреждении, работающего в сфере здравоохранения, может занять только лицо, имеющее высший уровень образования. Как правило, в данной сфере устанавливаются определенные критерии к соискателям вакансии, основывающиеся на общей величине профессионального стажа. Экономист, работающий в данном направлении, обязан знать все действующие нормативы, регламентирующие область здравоохранения

Особое внимание уделяется основам законодательства

Перед тем как приступить к работе, специалист должен тщательно изучить правила составления планов и разработки стратегий, касающихся деятельности организаций, работающих в этом направлении. Для этого потребуется изучить основы финансового анализа и хозяйственного планирования

Помимо этого, очень важно уметь разбираться в различных видах внутренних документов, использующихся при распределении трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Знания основ маркетинга, экономической теории, правил техники безопасности и охраны труда являются обязательными для этой области. Одной из задач работника является подготовка учетных документов и формирование статистических данных

Для осуществления этой цели необходимо тщательно изучить все требования к оформлению локальных актов

Одной из задач работника является подготовка учетных документов и формирование статистических данных. Для осуществления этой цели необходимо тщательно изучить все требования к оформлению локальных актов.

Учебные учреждения

Как правило, в образовательных учреждениях утверждается должность бухгалтера-экономиста. Должностные обязанности экономиста по труду и заработной плате значительно отличаются от функций представителей других направлений. Для начала необходимо отметить, что данный пост могут занять не только лица с высшим, но и со средним уровнем профессионального образования. Также данный пост могут занять люди, имеющие высшее образование в других профессиональных направлениях. В этой ситуации, принятый работник обязан в течение двух лет повысить собственную квалификацию. Факт прохождения дополнительной подготовки должен подтверждаться официальными документами.

Экономист, работающий в данной сфере, должен тщательно изучить нормативы, касающиеся правил стимулирования персонала, а также общую структуру образовательных учреждений. Особая роль уделяется изучению кадровых вопросов в данной сфере. Данные знания необходимы для грамотного распределения рабочего графика и оптимизации трудового процесса. В задачу данного специалиста входит изучение правил техники безопасности и охраны труда

Отдельное внимание необходимо уделить локальным правилам, установленным в конкретном учреждении

Бухгалтер-экономист, работающий в учебном заведении, обязан провести анализ использующейся системы заработка с целью внесения корректив. Помимо этого, потребуется уметь проводить рыночный анализ, направленный на отдельные кадровые позиции. Формирование внутренних нормативных актов, посвященных заработной плате, является одной из основных обязанностей работника. Помимо этого, необходимо грамотно составлять финансовые прогнозы и разрабатывать различные методы формирования зарплатного фонда.

Область культуры

Главный экономист, работающий в сфере культуры, обязан заниматься вопросами, связанными с трудовыми, материальными и финансовыми затратами. На основе локальных актов, финансовых отчетов и других документов разрабатывается программа оптимизации рабочего процесса. Работники в данной сфере должны знать основы маркетинга для того, чтобы разрабатывать эффективные стратегии, направленные на привлечение внимания людей.

Обязанности и задачи

К задачам специалиста, занимающего должность ведущего экономиста, относится следующее:

анализ представленных проектов функционирования предприятия производственной сферы;
осуществление мероприятий по экономии ресурсов;
запуск расчётом внутри предприятия, их улучшение;
совершенствование методов организации деятельности и управления ею;
улучшение документации, применяемой в планировании и учёте;
произведение анализа с использованием инструментов маркетинга и предсказание вектора развития производства

К задачам экономиста, учреждения на бюджете, который входит в планово-экономический отдел, относится следующее:

осуществление работы, призванной увеличить: показатели рентабельности организации;
уровень изготавливаемой продукции; при этом ожидается, что сотрудник добьется высоких результатов на основе наиболее эффективного применения ресурсов различного рода — материальных, денежных и кадровых.

сбор и обработка предварительных данных, требуемых для создания проектов, нацеленных на увеличение доходности предприятия и повышение объёма сбыта;
выполнение калькуляций издержек материального и денежного характера и трудовых усилий, требуемых для производства продукции и её продажи, а также для освоения возникающих видов продукции, современных оборудования и технологий;
выявление степени эффективности рабочего процесса и в частности производства, внедрения новых методов работы и современного оборудования, идей рационализаторов и изобретений;
осуществление исследования деятельности предприятия, в том числе его структурных единиц методами экономической дисциплины;
подготовка мер, рассчитанных на рост прибыльности, производительности труда, соревновательной способности компании, уменьшение издержек на изготовление продукции и её продажу, снижение потерь;
обнаружение возможностей увеличения выпуска изделий.

Экономист-аналитик

Основа его деятельности — поиск и выявление ошибок в финансовых проектах компании. Кроме того, он предугадывает всевозможные риски, которые повлечет за собой тот или иной проект.

Аналитик должен владеть актуальной информацией о том, что происходит на внутреннем и внешнем рынках, на политической арене. Специалист работает с большими данными, все свои подсчеты и документацию ведет в специальных программах. В зависимости от компании, к экономисту-аналитику предъявляются разные требования. Однако есть стандартные задачи:

Поиск и накопление информации, которая касается деятельности предприятия;
Структурирование всех полученных данных;
Составление статистики, финансовых прогнозов;
Выявление ошибок в тех или иных проектах;
Создание рекомендаций по оптимизации сложившейся ситуации в лучшую сторону: увеличение операций по сбыту, уменьшение издержек и т.д.;
Формулировка конкретных заключений, требующихся для налаживания бизнес-процессов.

Экономист предприятия: требования к должности и категории

Для людей с экономическим образованием было введено множество должностей на современных предприятиях. Экономисты могут отвечать за:

Финансовую работу.
Сметные документы.
Закупки.
Планирование.
Аналитику.
Заработную плату, труд.
Финансовую деятельность бюджетных предприятий.

И так далее. Для экономистов выделяется несколько категорий – ведущая, первая и вторая. Вторую категорию не получить без профильного высшего образования. И практического опыта работы в сфере на протяжении минимум трёх лет. Для первой категории практического опыта будет достаточно.

Вам на работе предложили депонированную заработную плату, а вы не знаете, что это? Нажмите на ссылку и вам сразу станет все понятно.

Другое дело – если надо стать ведущим экономистом. Для этого нужно проработать в первой категории минимум три года. Плюс – иметь высшее образование. Ещё одно обязательное требование – 5 лет практики, если есть только среднее профессиональное образование.

В бюджетном учреждении экономисты подчиняются главным бухгалтерам. Здесь так же не обойтись без практического стажа вместе с высшим образованием по профессии. Есть и другие требования, которые касаются профессиональных качеств таких сотрудников.

Знакомство с основами использования вычислительной техники, специальных программ для осуществления расходов.
Понимание современных методов рационализации деятельности компании, способность применить эти методы на практике.
Знание сроков составления отчётностей, основ статистики вместе с организацией учёта.
Понимание основ финансового анализа и планирования. И способность использовать практически разные методы, которые позволяют учесть, рассмотреть необходимые показатели в деятельности.
Знание норм той сферы, в которой работает сотрудник. Это касается не только законодательных основ. Но материалов, которые посвящены планированию, анализу деятельности любого предприятия.

Требования к квалификации экономиста.

Обязанности экономиста на предприятии

проведение анализа экономических показателей предприятия;
мониторинг статистических данных и основных финансовых показателей;
планирование и составление прогнозов экономической деятельности;
координация и контроль за выполнением плановых заданий;
сопровождение финансово-хозяйственных операций;
составление и сдача отчетности в контролирующие органы, взаимодействие с ними;
ведение базы данных экономической информации, осуществление мониторинга изменений законодательства в сфере финансов.

В зависимости от специализации функциональные обязанности экономиста могут существенно отличаться. На крупных предприятиях создаются целые отделы или департаменты, где каждый из сотрудников отвечает за свое направление. В квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденном , проводится разделение по направлениям, которые и определяют особенности должностных обязанностей:

вычислительный (информационно-вычислительный) центр;
бухучет и анализ хозяйственной деятельности;
договорная и претензионная работа;
материально-техническое снабжение;
планирование;
сбыт;
труд.

На небольших предприятиях финансовому специалисту нередко приходится выполнять несколько из перечисленных функций, а иногда работать и по каждому из направлений.

Ответственность

Ответственность для экономиста наступает:

при исполнении им своих служебных обязанностей ненадлежащим образом или их неисполнении. При этом обязанности устанавливаются в самой должностной инструкции, а максимальные меры ответственности — российским трудовым законодательством;
при образовании материального ущерба от действий экономиста, её степень определяется гражданским и трудовым правом, сама такая ответственность носит характер материальной;
при совершении им правонарушения в процессе работы в учреждении, её степень определяется уголовным и административным правом и сама ответственность носит либо административный, либо уголовный характер.

Видео расскажет все особенности работы экономистом: конкретные задания, средняя зарплата, карьерный рост.

Об авторе

Григорий Знайко: Журналист, предприниматель. Веду свое дело и не понаслышке знаю проблемы и сложности, с которыми стакиваются ИП и ООО.

Свежие публикации

2020.12.08Инструкции для ИПКак ИП перейти с УСН на патент
2020.09.09В помощь каждомуКак подготовиться ко второй волне коронавируса
2020.09.08Договорные отношенияЗаключение договора в электронном виде: а так можно?
2020.07.29Инструкции для ИПКак ИП без работников заполнить заявление и получить субсидию

Ответы на распространенные вопросы про профстандарт экономиста

Вопрос №1:

Можно ли нанять сотрудника, окончившего университет по экономической специальности и имеющего опыт работы в экономической сфере, в качестве специалиста отдела кадров компании?

Ответ:

Да, экономисты могут осуществлять функции специалиста кадровой службы, их деятельность также можно регламентировать профессиональным стандартом кадрового сотрудника.

Вопрос №2:

Можно ли применять профстандарт «Статистик», утвержденный Приказом Минтруда РФ от 08.09.2015 № 605н, в отношении деятельности нанятого на предприятие экономиста?

Ответ:

Все зависит от того, какое направление деятельности выбирает экономист. Теоретически применение упомянутого Вами профстандарта возможно, если он соответствует деятельности сотрудника экономической специальности.

Финансист-экономист

Сотрудник отвечает за управленческий учет в коммерческих и бюджетных организациях. Он занимается подготовкой отчетов для налоговой службы и банков. Одним словом, этот специалист контролирует все финансовые потоки компании. Он четко знает, сколько и в каком месяце фирма потратила денежные средства. На основании этих подсчетов финансист прогнозирует, какую прибыль следует ожидать в будущем.

Очень ответственная должность. Тяга к аналитике и любовь к цифрам — главные помощники экономиста-финансиста. Он знает все о том, по каким законам функционирует рынок и экономика страны, а также в курсе всех нововведений в банковской и налоговой системе.

А еще сотрудник без проблем выстраивает финансовую модель компании и умеет оценивать инвестиционные риски. Дополнительные обязанности данного сотрудника:

Ведение бухгалтерского и налогового учета согласно требованиям МФСО;
Работа в связке с казначейством, составление платежного календаря, контроль платежей, займов и долгов. Оценка рисков.
Предоставление сложной отчетности руководству, создание презентаций по разработке приоритетных финансовых проектов.