Коды заболеваний в больничных листах, расшифровка причин нетрудоспособности в больничном листе

Перечень дополнительных шифров

Кроме основных полей на документе имеются дополнительные графы. Это «Доп. код» и «Код. изм». В первое поле вписываются следующий перечень данных:

017 – заболевший лечится в специальном санатории;
018 – санаторное лечение связано с производственной травмой;
019 – больной проходит реабилитацию в НИИ курортологии;
020 – увеличенный отпуск по вынашиванию плода;
021 – болезнь или травматический случай произошли под воздействием алкоголя, наркотиков или иных веществ.

На сколько код 021 снижает сумму начислений

Код 021 снижает сумму страховых выплат на всё время лечебного процесса. В этом случае начисление осуществляется не из среднего заработка, а исходя из минимальной оплаты труда.

Поле «Код. изм» заполняется в том случае, если в процессе лечения диагноз изменился. Если изменения не требуются поле остаётся свободным.

Кодировка

Специализированные цифровые обозначения применяются для шифрования данных, характеризующих диагноз, заболевание и его причину, а также временной интервал, на протяжении которого больной не сможет выполнять свои трудовые обязательства. Такой метод позволяет зашифровать любые причины нетрудоспособности/выдачи бланка больничного. Имеется 15 базовых причин потери трудоспособности (заболеваний), приступим у разбору цифровых значений, которые подразумевают под собой то или иное заболевание:

«01» — болезнь, самый часто встречаемый случай, актуально при вспышках гриппа;
«02» — травмирование бытового характера, иными словами повреждение, полученное не при исполнении своих трудовых обязательств;
«03» — карантин, ознаменовывает нужду в карантине, характерно для болезней инфекционного типа, например, туберкулёза;
«04» —травмирование в производственных условиях, но правильно именуется как «несчастный случай на производстве»;
«05» — наступление неработоспособности по причине БиР (беременности и родов);
«06» — протезирование, выполнение которого (по медицинским показаниям) допускается только в стационарных условиях;
«07» — проф. заболевание, сюда входит и стадия его обострения, особо актуально для организаций с вредными условиями труда;
«08» — лечебные манипуляции в специализированных учреждениях и санаторных пунктах;
«09» — неработоспособность из-за реализации ухода за больным членом семьи (к примеру, за инвалидом);
«10» — интоксикация организма или другие состояния;
«11» — заболевание из списка соц. значимых болезней, список утвержден Постановлением Правительства N715. К этому числу относятся туберкулез, гепатит, ВИЧ, сахарный диабет, онкологические заболевания;
«12» — причиной служит болезнь ребёнка до 7 лет, необходимость осуществления ухода за ним;
«13» — уход за ребёнком с инвалидностью;
«14» — онкологическое заболевание у ребёнка либо осложнение после проведения вакцинации;
«15» — уход за ВИЧ-инфицированным ребёнком.

У каждого типа заболеваний есть определенная кодировка

После обозначения «15» начинаются обозначения, состоящие из трёх цифр, первым из которых выступает «017», располагаются они рядом с двухзначными кодами. По факту они лишь добавляют сведения по необходимости, своё начало они всегда берут с нуля. Общее число данных обозначений равно пяти:

«017» — добавляют, если лечение осуществлялось в специализированной санаторной организации;
«018» — получение санаторно-курортной терапии после травмирования в производственных условиях;
«019» — терапия в спец.учреждениях при университете/институте;
«020» — добавочный отпуск по беременности и родам;
«021» — добавляют, если заболевание/травма была приобретена из-за воздействия алкогольных и наркотических веществ.

Есть и трехзначные – добавочные — кодировки

Следовательно, соотношение причины с предложенным списком даёт возможность врачу зафиксировать данные в больничном бланке. Допустим, если женщина получила больничный в связи с вынашиванием ребенка и родами и добавочные отпускные дни по этой же причине, то в листе неработоспособности будут зафиксированы кодовые обозначения – «05» и «017».

Далее, в графах «Иное» и «Нарушение режима», кодовые обозначения вновь состоят из двух чисел. Осуществим разбор и поймём, что же скрывают некоторые кодовые значения в графе «Иное»:

«31» — добавляют, если работник всё ещё болен;
«32» — трудящийся получил инвалидность;
«34» — смертельный исход (в этом случае: причина окончания листа нетрудоспособности);
«36» — пациент здоров и снова трудоспособен.

Кроме кодовых обозначений, для фиксирования нетрудоспособности используются коды МКБ (международная классификация болезней). Обновлённой версией считается МКБ-10 – десятая разработка этой классификации. Доктор обязан в листе нетрудоспособности фиксировать недуг по системе МКБ. Всего существует 22 класса болезней. Они обозначаются кодами от «A00» до «Z100».

Также существует кодировка МКБ

Информация о причине нетрудоспособности

Коды больничных листов, обозначающих то или иное заболевание, также указываются лечащим доктором. Таким образом обозначается причина временной нетрудоспособности пациента. Расшифровка кодов:

№01 – при болезни;
№02 – при получении травмы;
№03 – для обозначения периода карантина;
№04 – при инциденте на работе, повлекшее за собой ухудшение здоровья;
№05 –при декрете (т. е. послеродовой период или период беременности);
№06 – при протезировании в стационаре;
№07 – при развитии профессионального заболевания или же его обострения;
№08 – для обозначения периода долечивания в лечебно-оздоровительном центре;
№09 – при осуществлении ухода за нездоровым родственником;
№10 – при пищевом отравлении;
№11 – при болезни, указанной в 1-м пункте Списка болезней социально значимого характера;
№12 – если больничный лист предоставлен для осуществления ухода за ребенком, младше семи лет, заболевшим какой-либо болезнью, включенным в список недуг, утвержденный в Министерстве здравоохранения РФ;
№13 – при осуществлении ухода за ребенком имеющим физическое или же умственное отклонение;
№14 – если бланк выдается из-за обнаружения заболевания, связанного с поствакцинальным осложнением, либо при новообразовании злокачественного типа у ребенка;
№15 – указывается в том случае, если ребенок больного человека является ВИЧ-инфицированным;
№017 – при указании продолжения лечебного процесса в санатории;
№018 – при указании лечения санаторного типа после инцидента на работе в процессе временной недееспособности;
№019 –при лечении в центре физиотерапевтического или реабилитационного института;
№020 – при обозначении предоставления отпуска после родов или из-за беременности;
№021 – проставляется в том случае, если полученная травма или болезнь наступили в результате алкогольного, наркотического опьянения или же действий, которые были связаны с подобного рода опьянением.

Эта расшифровка кодов больничных листов является официально утвержденной Министерством здравоохранения и социального развития РФ. Коды № 14 и 15 проставляются только после согласия больного. Информация в поле бланка «Причина временной нетрудоспособности» может быть изменена, в таких случаях заполняются соответствующие разделы и проставляются соответствующие коды в больничных бланках.

Как считать коды?

Коды обозначают, по какой причине сотруднику оформляется больничный. Вот какими могут быть причины и коды обозначения:

общее заболевание — 01;
бытовая травма (вне работы) — 02;
карантин (нахождение среди инфекционных больных) — 03;
производственная травма или её последствия — 04;
декрет — 05;
протезирование в больнице — 06;
профзаболевание — 07;
санаторное лечение — 08;
уход за родственником — 09;
отравление — 10;
больничный по болезни ребёнка — 12;
социально‑значимая болезнь — 11.

нахождение в спецсанатории — 017;
нахождение в НИИ — 019;
дополнительный декретный — 020;
при заболевании, возникшем в результате опьянения (алкогольного или иного) — 021.

Расшифровка кодов

Каждый код нетрудоспособности соответствует определенной причине. Именно по этим двузначным шифрам бухгалтера и отдел кадров распознает, как именно должен быть оплачен больничный лист работника, в каком размере. Коды указаны в п.58, 61 Порядка. Первые ячейки двузначные и кодированы ячейками от 01 до 15 (абз.11, 16 п.58 Порядка).

Коды причины нетрудоспособности в больничном листе
01	любое заболевание, независимо от формы лечения: амбулаторное или в стационаре
02	травма, независимо от того, как именно была получена: на производстве или во вне рабочее время
03	карантин
04	несчастный случай, произошедший на производстве, а так же последствия этого несчастного случая
05	отпуск по беременности и родам
06	протезирование любого рода, проводимое в стационаре
07	профессиональное заболевание, а так же период его обострения
08	долечивание в стационаре или санатории
09	уход за больным членом семьи (в том числе и детей)
10	Иное состояние (например, отравление, проведение медицинских манипуляций и прочие)
11	социально значимое заболевание из соответствующего Перечня (туберкулез, ИПП, гепатит и прочие)
12	в случае заболевания ребенка в соответствии с Перечнем заболеваний Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
13	ребенок-инвалид
14	поствакциональное осложнение или обнаружение злокачественного новообразования у ребенка
15	ВИЧ-инфицированный ребенок

При этом некоторые коды могут быть проставлены в больничный лист только с согласия застрахованного лица. К ним относятся шифры «14» и «15». Если человек не желает информировать работодателя о том, что имеются проблемы со здоровьем ребенка описанного характера, то он вправе этого не делать.

Дополнительные коды

Существуют трехзначные коды, которые проставляются в дополнение к основным для указания наиболее полной информации, необходимой для работодателя и Фонда социального страхования. Ситуации, в которых проставляются дополнительные трехзначные коды, определены в абз.2 п.58 Порядка.

Дополнительные шифры
017	лечение в специализированном санатории (например, при проблемах с сердцем, желудком, почками и прочими)
018	при санаторно-курортном лечении в связи с несчастным случаем на производстве в период временной нетрудоспособности
019	при лечении в клинике научно-исследовательского учреждения (института) курортологии, физиотерапии и реабилитации
020	при дополнительном отпуске по беременности и родам (например, при осложненных или многоплодных родах)
021	при заболевании или травме, наступившей вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением

Дополнительные коды позволяют дополнить информацию по нетрудоспособности. Например, если в больничном листе стоит код «05 020», то работодатель автоматически увеличивает сумму выплаты по беременности и родам. При этом в качестве основания для этого выступает законодательная норма.

Следующие коды используются для обозначения родственных связей. Вносятся при осуществлении ухода за больным родственником в зависимости от того, кто именно осуществлял уход (абз.44 п.58 Порядка):

38 – мать,
39 – отец,
40 – опекун,
41 – попечитель,
42 – иные члены семьи.

Специальные двухзначные коды предназначаются для обозначения нарушений назначенного врачом лечебного режима (абз.53 п.58 Порядка):

23 – самовольный уход из стационара; несоблюдение предписаний врача, в т.ч. выезд в иную местность на излечение,
24 – пропуск назначенного времени явки в медучреждение,
25 – выход на работу без выписки с больничного,
26 – отказ от участии в медэкспертизе (медобследовании),
27 – нарушение сроков явки на экспертизу (обследование),
28 – иные нарушения.

Имеются также коды категории «Иное»:

31 – продление предыдущего больничного листа,
32 – установление группы инвалидности,
33 – изменение ранее присвоенной группы инвалидности,
34 – летальный исход,
35 – отказ от участия в МСЭ.
36 – трудоспособность,
37 – направление на долечивание после стационара.

Какие коды указывает работодатель

Руководитель обязан заполнить код подчиненности, который ему был выдан при постановке на учет в ФСС, а также поле «Условия начисления». Расшифровку цифр можно посмотреть на обратной стороне больничного.

Врач обязан проставить оставшиеся коды, например, причину нетрудоспособности, сделать отметку, если нужно, о том, что был нарушен режим лечения, а также заполнить поле «Иное».

Доктор может допустить ошибку в проставлении кодов. Если бухгалтер этого не заметил, и была произведена оплата, тогда разобраться с ФСС можно только в суде.

Если работодатель неправильно заполнил бюллетень, тогда ФСС может отказать в возмещении выплаты пособия. Существуют определенные правила, которые руководитель обязан знать, внося данные в больничный:

Любую запись нужно выполнять, используя печатные заглавные буквы. Данные вносятся от руки любой ручкой, кроме шариковой, черного цвета. Если с помощью печатающего устройства – тогда нельзя выходить за границу каждой ячейки.
Строка «Место работы» заполняется в соответствии с учредительной документацией, нужно указать ФИО, оставляя пробел в одну ячейку. Выходить за ее пределы нельзя. Если запись длинная, тогда она сокращается или обрывается.
Нужно поставить галочку в одной из граф: основное место работы или по совместительству. Для внутреннего совмещения отдельный больничный не выдается.
Далее прописывается код подчиненности, выданный ФСС.
Если у заболевшего есть ИНН, его тоже нужно указать

СНИЛС важно прописать в обязательном порядке.
Строка «Условия исчисления» отражает информацию, вносящую коррективы в то, как рассчитывается пособие. Об этом можно прочесть на обратной стороне листка.
Если возник несчастный случай на предприятии, тогда заполняется «Акт формы», где указывается дата наступления нетрудоспособности.
Руководитель самостоятельно заполняет строку о дате начала работы, если был аннулирован трудовой договор работника, но в период отсутствия документа наступил период нетрудоспособности, и в это время был подписан новый договор.
Строка «Страховой стаж» содержит информацию о количестве полных лет и месяцев трудовой деятельности человека.
Строка «Нестраховые периоды» содержит данные о том периоде, когда работник проходил военную службу.
Работодатель обязан выплатить пособие за весь период нетрудоспособности или за его часть

Тот, что будет оплачен, должен быть прописан в соответствующей строке бюллетеня. Также нужно указать размер среднего заработка.
В конце следует прописать, сколько «Итого начислено». Здесь указывается полная сумма пособия, начиная с первой ячейки, нули вначале числа опускаются, если копеек нет, тогда проставляется нулевое значение.

Только правильное заполнение больничного листа работодателем позволит выдать соответствующее пособие работнику. Вместе с бюллетенем в ФСС направляется расчет полагающейся выплаты. Бухгалтер и работодатель должны поставить свои подписи в соответствующих ячейках больничного.

Расчет оплаты больничного листа по кодам

После оформления трудового листа работник должен сдать его в бухгалтерию для начисления выплат.

У руководства есть 10 дней на его рассмотрение и начисление выплат. Получит деньги работник в ближайший день выплаты зарплаты. Размер выплат будет зависеть от принятой системы их расчета и указанных врачом кодов в них.

В 2021 году при расчете бухгалтер будет учитывать следующие изменения:

МРОТ при страховом стаже до 6 месяцев установлен в размере 12 130 рублей;
за расчетный период будут браться 2021 и 2021 года;
в 2021 году предельная база для расчета пособия увеличена до 1 680 000 рублей.

Кроме этого, будет учтено количество дней, отведенных законодательством на решение вопроса со здоровьем и восстановление. Для этого учитываются проставленные коды в больничных листах и их расшифровка.

Например, по уходу за ребенком вносится код 12, если проблема из спецперечня, малышу нет 7 лет, больничный длится не более 90 дней. Но в случае его оздоровления в профилактории врач может указать код 017, и оплачиваемый больничный матери будет продлен.

Расчет оплаты больничного листа по кодам

После установления картины болезни и изучения записей врача работодатель должен указать код, являющийся основанием для выплат и указывающий на особенности их начисления.

Коды	Расшифровка
43	Подвергся радиационному воздействию и имеет право на льготную социальную выплату
44	Для работников Крайнего Севера
45	Инвалидизация
46	Работник нанят по краткосрочному трудовому договору (до 6 месяцев)
47	Возникновение проблем со здоровьем в течение месяца после разрыва контракта
48	Нарушение предписаний по веским основаниям
49	Больничный свыше 4 месяцев
50	Больничный свыше 5 месяцев
51	Подчиненный нанят на неполный рабочий день

Коды 23-28 — нарушение лечебного процесса

В документе предусмотрено, что если пациент нарушал требования медицины, то это должно быть зафиксировано в специальной графе.

Она расположена немного ниже блока информации, относящегося к уходу за родственниками.

Здесь предусмотрено двузначное поле, дата и место для подписи врача.

Возможно использование одного из следующих обозначений:

Любое несоблюдение режима лечения, в том числе оставление места или отъезд в другую местность во время пребывания в медицинском стационаре, влекут за собой отметку с шифром «23».
Когда пациенту назначен визит к врачу в определённое время, а он по какой-либо причине не является на него, в эту графу ставят «24». Если явка происходит, но в другое время, это тоже относится к данному виду нарушений.
Иногда работник, не окончив лечения, является на работу. Это также является нарушением. Ему соответствует число «25».
Если заболевание или травма пациента требуют прохождения судебно-медицинской экспертизы, но он отказывается от неё, это нарушение обозначают шифром «26».
Если пациент, направленный для прохождения такой экспертизы, всё же явился туда, но сделал это несвоевременно, в больничном указывают код «27».
Нарушения, для которых не подходит использование указанных кодов, обозначают «28».

Стоит отметить: если дополнительный шифр будет равен «21», то, независимо от наличия кодов нарушения лечебного процесса, оплата больничного будет сделана на основе МРОТ.

В случае, когда дополнительная кодировка не указана, но имеется отметка о нарушении, оплата больничного в минимальном размере будет произведена не за весь период, а только с момента нарушения.

Как правильно указать причину заболевания, и каковы последствия для руководителя

Код причины нетрудоспособности включает несколько видов. Рассмотрим каждый из них.

01, 02

Первый проставляется по причине болезни, например, гриппа, пневмонии, гайморита. Второй – если была получена травма.

Сотрудник отдела кадров в каждой клетке табеля учета рабочего времени, когда человека не было на месте, должен проставить букву «Б» или число «19». Бухгалтеру нужно посчитать, каким будет пособие по болезни. Первые три дня закрывает руководитель предприятия, остальные покрываются за счет средств ФСС.

04

Работа была пропущена по причине несчастного случая, который произошел на предприятии, или из-за проявления его последствий.

В табеле кадровик прописывает те же символы: либо «Б», либо «19». Деньги работник получает за все пропущенные дни. Если возникла стойкая проблема, мешающая работать в данном месте, то до дня установления такого факта. Не учитывая размер стажа, выплаты делаются из стопроцентного заработка, они не должны превышать в месяц его максимальный размер. Посчитать их можно, если умножить максимальный размер страховой выплаты, которая платится каждый месяц, на цифру «4».

Важно знать, что руководитель платит деньги собственные, но позже он имеет право возместить затраты из средств ФСС, если будет произведено расследование той комиссией, которая назвала инцидент несчастным случаем

23, 24

Это коды, которые означают, что был нарушен режим, прописанный врачом. «23» проставляется в случае несоблюдения рекомендаций врача, самовольного ухода из больницы, посещение другого специалиста без разрешения лечащего доктора. «24» указывает на то, что больной вовремя не пришел на прием в поликлинику.

Данные коды помогают понять, что с указанного числа нужно считать выплату, которая не должна превышать размер МРОТ за месяц, помноженный на коэффициент, который присутствует в районе, где проживает человек. Если работник получает больше, все равно, сумма должна быть такой.

Например, специалист проработал 15 лет, его зарплата превышает МРОТ. 8 ноября 2019 года он заболел и находился на больничном до 15 числа. 12 режим, предписанный врачом, был нарушен, в итоге, в бюллетене доктор сделал соответствующую отметку.

Вот как бухгалтер так посчитал пособие:

8-11 ноября оплатить, учитывая средний заработок сотрудника, умножив на 100 процентов;
12-15 ноября оплатить, учитывая МРОТ, который делится на 30 (количество дней в месяце) и умножается на 4 (количество дней, с даты, нарушения режима).

31, 36

Эти коды указываются в строке, где перечислены иные причины. Так «31» означает, что, даже получив бюллетень на руки, работник не выздоровел полностью. Бухгалтер назначает выплату за больничный, но человек продолжает болеть, поэтому не выходит на работу.

«36» показывает, что человек не пришел к врачу, когда ему было назначено, а придя в другой срок, оказался здоровым. Тогда бюллетень нужно заполнить так:

Нужно проставить «24», указав дату, когда был пропущен режим;
В графе, где указывается освобождение от работы, прописывается дата начала заболевания и число, когда был пропущен прием;
В пункте «иное» нужно поставить код «36»;
Графа, где должна быть указана дата начала работы, пустая.

Если проставлен код «36», тогда до даты пропуска посещения врача, работник получает пособие, учитывая его фактический заработок. День неявки уже оплачивается не более размера месячного МРОТ, который действует на текущий год, если есть районный коэффициент, тогда на этот размер МРОТ нужно помножить.

Код подчиненности

Это поле заполняется работодателем. Он должен прописать 5 цифр, которые можно посмотреть в извещении, свидетельствующее о регистрации в отделении ФСС.

Причины снижения размера оплаты листа нетрудоспособности

Руководитель вправе занизить размер выплат или оплатить только часть периода болезни. Для этого существуют следующие причины:

нарушение больным периода лечения без веских оснований;
болезнь или травма были получены в результате алкогольного или надлежащего опьянения;
больной не являлся в период заболевания на установленные врачом медпроцедуры или же на прием к нему.

Приведенные случаи нарушения режима лечения приводят к снижению выплат. Работник получит не более установленного федеральным законодательством МРОТ за месяц. Если МРОТ скорректирован местными нормативами, выплата будет соответствовать его размеру.

Если пациент злостно игнорировал назначения врача, это может быть указано соответствующим кодом в больничном, что приведет к уменьшению выплат

Сокращение выплат будет проведено за определенные периоды нетрудоспособности:

если больной нарушил режим, установленный врачом, выплата будет сокращена на количество дней нарушения;
когда же заболевание следствие ненадлежащего состояния работника, то выплата может быть отменена за весь период болезни.

Следующая категория кодов указывает на нарушение установленного врачом лечения:

Код	Обозначение
23	Отказ от лечения в больнице по собственному решению, выезд в другую местность для долечивания
24	Пропуск назначенного времени для приема
25	Подчиненный приступил к обязанностям без больничного листа
26	Отказ от проведения медицинского освидетельствования
27	Неявка в назначенное время на медкомиссию
28	Другие причины срыва требований врача

Что записывают в больничный лист

В такой документ, как листок нетрудоспособности, заносят следующие данные:

Ф. И. О. заболевшего пациента (основанием является удостоверение личности, а именно паспорт).
Число, месяц и год его рождения.
Пол.
Название организации (фабрики), где пациент трудится (основание – со слов больного). Если больной работает на индивидуального предпринимателя или сам является таковым, то в этой графе указывают Ф. И. О. работодателя.
Сведения о том, где выдан больничный лист: по месту работы или жительства.
ИНН больного.
Причину нетрудоспособности.
Дату открытия и заполнения больничного листа.
Период, в течение которого человек был нетрудоспособен.
Всевозможные нарушения режима.
Иную информацию.
Условия исчисления денежного пособия.

Все коды в документ, начиная с первого по предпоследний, вносит врач, открывающий больничный лист. А вот условия начисления пособия по нетрудоспособности (в кодированном виде) заносит работодатель, а именно работник, занимающийся этими вопросами.

Что значит код заболевания в больничном листе?

Код заболевания расшифровывается как причина нахождения работника на больничном. Код означает не только диагноз болезни, но и другие обстоятельства – отсутствие по причине ухода за ребенком или близким родственником, лечение в санатории и т. п. Кодирование информации помогает ее более точно воспроизводить отделу кадров и бухгалтеру предприятия, для правильного учета времени работника и начисление выплат по нетрудоспособности.

Шифр болезни имеет несколько уровней:

Основной – указывается основная причина нетрудоспособности. Он состоит из двух частей цифровых значений. Первая – национальная кодировка недуга, проставляется в виде двух арабских чисел – 01, 02, 03 и т. д. Вторая часть, представляет международную систему записей по принятой системе МКБ-10. Включение и обязательное заполнение второй части кодировки в документе, дает возможность предоставления его в международные компании, а для врача – заполнения бланка только одной формы;
Дополнительный шифр. В нем указывают обозначения, если, например, травма была получена работником в нетрезвом виде. В таком случае пособие к выплате уменьшается;
Родственная связь. Указывается, если больничный был по уходу за ребенком или родственником.

Другие дополнительные кодовые значения, несут информацию, о соблюдении больным режима визитов к врачу, продление больничного выходного и другую информацию для бухгалтерии и отдела кадров предприятия.

Можно ли по коду больничного узнать заболевание?

Конституция РФ гарантирует неприкосновенность личной жизни. Информация о состоянии здоровья также относится к неприкосновенности личной жизни граждан.

Кодирование информации о болезни, было принято с целью:

Обеспечить неприкосновенность личной информации о состоянии здоровья граждан. Шифр несет только общую типовую информацию, без уточнения рода недуга, его формы и т. п. информации;
Для удобства учета времени работников. Почерк врача разобрать сложно, кодировка облегчает чтение листа и восприятие информации отделу кадров и бухгалтерии;
Экономия бумаги и времени заполнения листа.

Код причины заболевания в больничном листе обозначает обобщенный тип причины отсутствия на работе сотрудника. На листе, также есть место для дополнительного шифра, которым обозначают, например, нарушение работника режима, получение травмы в состоянии алкогольного опьянения и другие моменты. Расшифровку можно узнать в соответствующем Приказе Министерства здравоохранения РФ

Коды больничных листов: общая информация

Когда терапевт принимает пациента, он не только начинает его лечение и назначает лекарства. Врачи указывают общие данные о болезни, нетрудоспособности человека в больничном листе.

В тексте документа указываются подробно все технические данные для начислений выплат и информация о самом пациенте больницы. Часть листа, которая оформляется для начислений, обрабатывается бухгалтерией предприятия, учреждения, фирмы, где трудоустроен сотрудник.

Все общие и подробные сведенья о заболевании, в том числе о его природе и характере остаются медицинской тайной. Диагнозы в больничном листе не указываются, поскольку это не является необходимой для начисления, информацией. Детализация происходит только в том случае, если необходимо указать родственную связь или особые условия получения листа нетрудоспособности.

Для чего они нужны

Эти сочетания цифр и букв указывают на то, что повлекло нетрудоспособность. Именно исходя из этого, можно чётко рассчитать данные по правильному начислению причитающихся больничных сумм бухгалтеру.

Прочитав код в больничном листе, сотрудник может сам установить, по какой причине ему будет выплата. Это очень полезная информация для обычного сотрудника. Поскольку внесение случайно ошибки в кодировании заболевания может привести к конфликту с работодателем, который просто примет к сведению, указанную в листе информацию. Если используется, к примеру, код 021, тогда получатель выплат сможет рассчитывать на перечисление предприятием начислений за время болезни только в размере минимальной оплаты труда. Ниже мы детальнее поговорим об этой и других особенностях кодирования причин заболевания в листе нетрудоспособности.

Функции кодов нетрудоспособности

Основная функция – это дать понять бухгалтеру, по какому варианту начислений ему далее проводить расчёты:

обычное заболевание, болезнь, которая вызвана контактом с другими больными (например, инфекционными) или вследствие изменений в организме;
по декрету;
уход за близким человеком, которому необходима помощь.

Есть коды, которые дают понять, что этот лист выдаётся по особым случаям. К примеру, есть кодирование выдачи больничных, которые снижают размер выплат, а впоследствии могут повлиять на доверие работодателя к сотруднику. Ниже поговорим детальнее, что означают особые сочетания цифр в больничном.

Какие бывают коды нетрудоспособности в больничном листе?

Расшифровка листов нетрудоспособности не вызывает затруднений, поскольку в них вносится в основном персональная информация о самом получателе документа и об организации, где он работает. Но часть документа требуется расшифровывать детальнее. Как правило, используют сочетание от 01 до 04 и 10. Это самые распространённые варианты оформления больничного.

В листе нетрудоспособности используются двухзначные и трёхзначные коды. Трёхзначные — применяют для обозначения дополнительных обстоятельств. Это лечение в санатории – 017 или 018, допотпуск по декрету – 020. Основу кодирования состояния пациента составляют первые две цифры.

Есть кодировка, что говорит о хронических заболеваниях или тех, которые могут подвергнуть жизнь человека смертельной угрозе: ВИЧ, туберкулёз или другая опасная болезнь.

В особых случаях указывается социальный статус пациента или человека, который ухаживает за пациентом и на него больничный не оформляется. Коды 38 и 09 укажут, что этот документ выдавался для мамы заболевшего ребёнка. Код 31 будет говорить, что больничный лист продлили, поскольку человек, на которого оформили лист, не вылечился и требует дополнительного медицинского постоянного присмотра.

Для недисциплинированных пациентов припасён код 24, который скажет, что поступивший на попечение врачей пациент, не соблюдал режим и пропускал посещение больницы или лечился на стационаре с пропусками, не согласованными с лечащим врачом. Сочетание 23 предполагает неисполнение предписаний врача с оставлением стационарного места лечения и выезд в другую территорию. В сочетании 26 или 27 – отказ/неявка в медицинское учреждение для медико-социальной экспертизы и предоставления заключения.

Сочетание цифр 28 говорит о других нарушениях режима лечения. При этом врач на собственное усмотрение может констатировать этот факт, указывая его в листе неработоспособности.