Игра «Найти и обезвредить»
На кону – каждая секунда! Бомба заведена и вот-вот взорвётся! В жутких условиях временного ограничения участникам придётся принимать решения быстро и правильно – любая ошибка или промедление приведёт к взрыву бомбы. Каждая кроха знаний важна, от каждого потребуется скорость, смекалка, и чувство коллектива. Мозговой штурм, интенсивный обмен знаниями и умение выражать свои мысли кратко и чётко помогут вам предотвратить катастрофу и обезвредить бомбу
В этой динамичной командообразующей игре все внимание участников сконцентрировано на том, чтобы обезвредить бомбу с часовым механизмом. Поэтому времени на раздумье у команды практически нет: все решения нужно принимать быстро
Любая ошибка может обернуться провалом операции. Именно в этом квесте задания подобраны таким образом, чтобы подчеркнуть ценность каждой секунды командной работы, полноценного мозгового штурма и ответственности за каждое принятое решение.
Зимний тимбилдинг, Веревочный курс
Если вы хоть раз проходили веревочный курс, то наверняка не откажетесь сделать это снова. Тимбилдинг зимой — такого формата всегда дарит массу положительных эмоций и впечатлений, ведь это отличная возможность зарядиться бодростью и получить каплю адреналина, которого так не хватает в серые будни. Постоянно получая заказы на проведение верёвочного курса, мы проводим эту программу даже в зимнее время. И это именно зимний тимбилдинг. Все упражнения специально адаптированы для холодной погоды командой профессиональных спасателей и абсолютно безопасны.
В помещении:
Командообразование в помещении
Командообразование INDOOR всегда проходит с отличным эффектом, ведь участники не отвлекаются на холодную погоду и сосредоточены только на общих для группы задачах. Все упражнения специально разработаны таким образом, чтобы их можно было установить в помещении и собрать, не доставив никаких неудобств.
Наиболее популярные программы:
«ЭФФЕКТИВНАЯ КОМАНДА» — серьёзный аудиторный формат командообразования, позволяющий решить организационные проблемы Компании.
«ПУТИ СООБЩЕНИЯ» — увлекательный тренинг, где участники примут участие в проектировании и строительстве макета железной дороги, ведь одной из основ современного общества, на которой держится экономика, культура, да и наш образ жизни – это именно пути сообщения.
«ОФИСНЫЙ КВЕСТ» — командобразующее мероприятие, которое позволит ярко и увлекательно провести время в собственном офисе. Идеально подойдет при небольшом бюджете мероприятия или переезде Компании на новое место.
Творческие Программы
Новый год – лучшее время для творческих программ. Новогодний тимбилдинг в помещении для ваших коллег.
«Вокруг света» – уникальная возможность отправить своих сотрудников в небольшой, но очень познавательный отпуск, где они познакомятся с культурным многообразием разных стран.
«Премия Оскар» — ваши сотрудники почувствуют себя настоящими работниками киноиндустрии и снимут собственные короткометражки, которые оценят все коллеги.
«Глянец» – новая программа, в которой участники совместно с дизайнером разработают и создадут глянцевую обложку именно Вашего корпоративного журнала.
«Фабрика звёзд» – у вас есть таланты? Отличная возможность заявить об этом.
«Корпоративный КВН» – классика, проверенная временем, а так же вариант «легкого КВН», не требующего долгой подготовки. Мы подробно изучим специфику Вашей компании и предложим Вам посмеяться над ежедневной рутиной. Ибо ничто не продлевает жизнь, так как смех.
Интеллектуальные Программы
Если вы хотите, чтобы зимний тимбилдинг прошел не только красиво, но и интересно, то интеллектуальные программы – это то, что вам надо.
«Что? Где? Когда?» или «Брейн-Ринг» — роскошные дамы и презентабельные мужчины всегда найдут, что обсудить за круглым столом. А мы позаботимся о том, чтобы вопросы для обсуждения были как можно оригинальнее и интереснее.
«По горячим следам» — Ваши сотрудники на некоторое время превратятся в пытливых ищеек и профессиональных детективов, ведь только такие персонажи смогут разгадать самое запутанное и громкое преступление года. Программа не требует много пространства, команды работают над разгадками прямо за обычными или праздничными столами. Зимний тимбилдинг в формате детективного квеста можно провести в качестве развлекательной части на банкете, или как независимую самостоятельную игру.
Помимо предложенных вариантов мы можем разработать программы новогоднего тимбилдинга по предложенным Вами сценариям в соответствии с Вашими целями и задачами.
Тимбилдинг на новый год для сотрудников вашей компании поможет участникам сплотиться и увидеть себя и своих коллег по-новому.
Отправить заявку
Шерстяной тимбилдинг
Каждый участник получает клубок шерсти определенного цвета. Задачей здесь является переброска клубка любому другому участнику. Во время броска необходимо держаться за нить. Спустя какое-то время все участники будут опутаны нитями, и каждое движение будет чувствовать вся группа. Сотрудники компании, участвующие в тренинге, обретут чувство общности и поднимут себе настроение. Тренинг создаст положительную психологическую установку и введет группу в состояние эйфории. Шерстяной тимбилдинг всего за пару минут выполнит главную функцию командообразования (может проводиться как летом, так и зимой).
Тимбилдинг в офисе
Такой вид построения команды привлекает работодателей и сотрудников тем, что он не отнимает много времени, экономит денежные средства, проходит в привычной всем участникам обстановке. В стенах родного офиса можно проводить спортивные занятия, веселые подвижные и настольные игры, разгадывать шарады и исполнять театральные постановки. Офисный тимбилдинг подходит для больших коллективов, насчитывающих более ста человек. Командные игры помогут сотрудникам ближе узнать друг друга, получить положительные эмоции и освободиться от отрицательной энергии, практически не прерывая рабочий процесс.
Вокруг света за 80 минут
Это квест, в котором гостям предстоит и думать над составлением карты, и конструировать собственное транспортное средство, и выбраться из комнаты с невероятным реквизитом. Один из секретов успеха – это тщательно подобранные реквизит и костюмы героев. Также очень важен выбор площадки для мероприятия. Отличный выбор для молодого, мало знакомого коллектива. Игра поможет выявить среди вас лидеров, раскрепостить замкнутых, познакомить и сплотить сотрудников, поднять командный дух. Аниматоры-игротехники помогут вам окунуться в увлекательное кругосветное путешествие, причём не за 80 дней, а за 80 минут! Италия и Падающая башня, Франция и неприступная Бастилия, биатлон на Аляске и бальзамирование в Египте – везде нужно успеть и вернуться вовремя! Задача не из лёгких, но опытные путешественники смогут пройти этот извилистый путь, а отзывчивые инструкторы помогут вам в этом.
Игра «5—й элемент»
Атмосферная командная игра с элементами квеста. Участники объединяются в команды. На определённых этапах игры команды, двигаясь по разным маршрутам, пересекаются с соперниками и становятся участниками оригинальных состязаний. Участников ждут физические и интеллектуальные задания, а также проверка на логику смекалку. Каков бы ни был ваш коллектив, каждый его участник сможет внести равноценный вклад в победу, независимо от возраста, физического состояния и уровня знаний. С самого начала участникам неизвестно, что делать с таким количеством реквизита, но знания физики, химии, математики помогут вам прийти к логическому решению, использовать каждый атрибут и в самом конце достичь заветной цели – найти столь таинственный пятый элемент
Игра «Машина желаний»
Участники работают в командах, руководит игрой помощник, прикрепленный к отдельной группе развлекающихся. Местом проведения выбирают загородный пансионат, парк. Цель игры: собрать разрушенную злодеями машину. Задача игры: найти все детали механизма. Члены команд попадают на запретную территорию, где потерялись фрагменты машины желаний. Поиск — вот главная задача конкурсантов. Преодоление препятствий будет главным испытанием для силы духа. В процессе игры выявляются лидеры, формируется командный дух, коллеги эмоционально сближаются друг с другом.
Даже у самого сплочённого коллектива могут возникнуть трудности, разногласия, непонимание и разобщённость. Тимбилдинг, по сути, – это и есть модель возможных трудностей. Он хорош как для раскрытия способностей участников молодой команды, так и для профилактики «боевого настроя» уже сплочённых работой людей. Повышение производительности труда, создание комфортного психологического климата, доверие, взаимопонимание и взаимовыручка, высокая мотивация сотрудников, уменьшение текучки кадров, привлечение лучших квалифицированных специалистов – вот основные цели проведения тимбилдингов. Совмещение игры и тренинга помогает молодым почувствовать себя частью коллектива, а резидентам – отдохнуть и сбросить накопленный негатив. Кроме того, это просто весело и увлекательно для людей самых разных возрастов.
Возьми за основу
Все конкурсы тренинга должны объединяться общей идеей. Чаще всего используется новогодняя тематика или тематика народных зимних гуляний.
Для начала участники команд должны придумать название и представить на общий суд свой девиз. Название команды можно выбрать согласно некоторым условиям: например, можно выбирать цвета или атрибуты зимних видов спорта. Несколько конкурсов, которые могут входить в сценарий зимних командных тренингов, представляем ниже.
Рыцарь замка
Участники тренинга делятся на несколько команд, от 10 до 15 человек. Придумывается легенда о рыцаре, который потерял свой замок и теперь, чтобы его найти, командам предстоит собрать самую большую башню из снега. Нельзя использовать лопаты, палки. Основной инструмент – это руки участников. На строительство команде дается 25 минут. Оценивается командная работа и, конечно, высота и креатив постройки.
Кони, мои кони
Этот конкурс на быстроту. Для соревнований потребуются сани. Команда встает в ряд, а первые два участника садятся на санки. Первый сидящий при помощи своих ног передвигается сидя до заданной полосы, где один член команды остается. Второй может помогать ему валенком, надетым на руки. Использовать другие части тела запрещено. Далее сани с одним участником возвращаются к команде, и уже следующий член становится основной силой и перевозит вернувшегося на полосу финиша. Побеждает та команда, которая быстрее перебралась за финишную полосу полным составом.
Бой снежками
Участникам команды выдаются бластеры для снежной стрельбы. С их помощью команда должна как можно быстрее сбить забор вокруг башни соперника. Забор делается из ледяных фигурок или обычных кеглей. Вокруг мишени проводится черта, за которую команда не имеет права выходить во время стрельбы.
Цепочка на замочке
Данный конкурс сближает людей и мотивирует на единую работу. Для конкурса в ряд ставятся невысокие комки из снега. Комки должны быть плотными, чтобы выдерживать вес человека. Число комков равняется количеству человек в команде. Первый участник встает на самый первый ком. Второй должен перейти на следующий и при этом не сбить первого. И так по цепочке, пока участники не останутся каждый на своем коме снега. Спускаются точно так же по-одному, но теперь первый передвигается через всех к концу, за ним второй.
Сценарии конкурсов различны и каждый раз подбираются индивидуально. Основная задача тренинга – объединить участников, показать им, что работать в команде проще и быстрее. На подобных выездных мероприятиях коллектив сближается, и психологическая обстановка на рабочем месте улучшается. Это повышает мотивацию работников и снижает текучесть кадров в компании.
В любой работе с кадрами используются различные способы для объединения и сплочения коллектива. Зимний тимбилдинг может стать прекрасной традицией в вашей компании. А экстремальные погодные условия помогут людям быстрее объединиться, и тренинги будут нести объединяющую функцию и радовать сотрудников.
Тимбилдинг в кабинете
В целях укрепления связей между сотрудниками используют настольные игры, «мафию». Мини-футбол, настольный хоккей, домино — по этим играм проводят турниры. Нелишним будет устроить тотализатор, чтобы никто из сотрудников не захотел отсидеться в стороне. Для обучения сотрудников игре «Мафия» придется пригласить фасилитатора. Это человек, контролирующий ход встречи и обеспечивающий соблюдение ее правил и процедуры, что позволяет участникам собрания сконцентрироваться на целях и содержании встречи. Он создаст азартную обстановку, распределит участников враждующих лагерей, организует сплочение после игры. Руководителем игры может выступить лидер рабочей группы. Уроки игр в кабинетах пригодятся для организации изменений в работе коллектива.
Буйство красок
Тимбилдинг проходит в несколько этапов. Сперва команды проходят множество испытаний и зарабатывают краски холи своего цвета. Затем, из предложенного материала, участникам предстоит построить самые красивые города на этой планете. А после того, как соперники смогут лицезреть чудо архитектурной мысли друг друга – защищать их собственным телом! Команды одевают белые футболки и должны максимально уберечь от попаданий краски на свои творения. Чем чище останутся города – тем выше у команды шансы на победу. Окончиться этот «фестиваль буйства красок» может только дружбой, добром и миром. А красочные групповые фото компании оставят долгую память в сердцах всех участников.
Творческий тимбилдинг
Необычный тренинг, который сочетает в себе развитие творческого мышления, объединение коллектива, выявление креативных сотрудников. Совместное творчество — путь к познанию друг друга и себя. Достижение общих целей и формирование творческих идей улучшает взаимоотношения в коллективе, усиливает мотивацию к совместной деятельности в рабочем режиме. Есть несколько вариантов для творческого мероприятия. Это музыкальный концерт с караоке и переодеванием, театральная постановка, конкурс танцев, проведение выставки художественных командных работ после мастер-класса по живописи.
Тимбилдинг зимой
Это прекрасная возможность совместить корпоративный праздник и зимнее приключение, которое позволит Вашему коллективу почувствовать себя настоящей командой и настроиться на продуктивное взаимодействие в наступающем году. Наши зимний тимбилдинг как на свежем воздухе и в зимнем лесу, так и в теплых помещениях.
На воздухе:
«Ледниковый Период»
Парниковый эффект и глобальное потепление вызвали снежную бурю небывалой силы. В считанные дни всю планету покрыли бесконечные снега. Звери, птицы и даже люди спрятались и приготовились пережидать непогоду.
Но запасы продовольствия начинают медленно подходить к концу, и команда героев решает отправиться на поиски легендарного хранилища припасов знаменитой Саблезубой Белки. Участников ждут удивительные и забавные приключения на пути к победе. Настоящий новогодний тимбилдинг.
«Новогодняя история»
Потерял Дедушка Мороз мешок со своими новогодними подарками. А до праздника считанные часы остались. Снегурочка в отпуске на Карибах, медведи в новогодней спячке, у оленей бензин закончился… Что делать? Без мешка с подарками да без ёлочки Новый Год не наступит… И решил Дед Мороз подмоги у людей искать. А в этот самый момент мимо волшебного леса проезжали наши гости на новогодний праздник, к природе поближе…
«Короткое Замыкание»
Разрушительный шторм прошел по населенному пункту «N», оставив всех жителей в преддверии Нового года без света. На место происшествия срочно выслана команда высококвалифицированных специалистов, которые должны в кратчайшие сроки восстановить электрические коммуникации и помочь жителям встретить Новый год.
Команды, проходя сложные, но творческие испытания, собирают звенья электрической цепочки, которая при замыкании позволит осветить макет праздничного города. Проведение такого тимбилдинга зимой актуально именно в темное время суток.
«Зимние Гонки»
Какие ассоциации вызывает у вас словосочетание: корпоративные олимпийские игры? Весёлые старты? Прыжки в мешках?
МЫ НЕ ЗАНИМАЕМСЯ ПРЫЖКАМИ В МЕШКАХ!
Сила, сноровка, взаимопомощь, выдержка и доверие. Все эти качества найдут свое выражение в наших оригинальных и неожиданных, но решительно командных видах олимпийского спорта. С нами даже самый холодный день покажется Вам жарким и оставит яркие незабываемые впечатления на весь грядущий год.
Типовые программы:
Бридж Авеню (Корпоративные мосты)
Каждая из команд получает наборы для творчества. Задача — за отведённое время собрать и украсить секцию моста. В финале все секций, созданные командами, собираются в единый корпоративный мост, и по нему проезжает радиоуправляемый автомобиль. Длительность программы — 1 час. Эту программу можно проводить в закрытых помещениях, конференц-залах, ресторанах и т.д.
Чем интересна эта тимбилдинговая программа? Тем, что в ней работы отдельных команд реально ОБЪЕДИНЯЮТСЯ в одно целое, и целое это, созданное общими усилиями всего коллектива, вполне наглядно способствует движению вашей компании вперёд.
Семо и овамо: Последний Рубеж
В переводе с древнерусского «Семо и Овамо» означает «Сюда и Туда». Это традиционные русские командные соревнования, патриотичные игры на свежем воздухе с современным, но исторически уместным реквизитом. Длительность программы — 2 часа.
Пароль: «Команда»
Это шпионские игры, тимбилдинг для подготовки коллективов особого назначения, фактически — отделов и групп спецагентов. Такие сотрудники, как вы понимаете, нужны в любой организации… Длительность программы — 2 часа.
Механический парадокс
В этой программе все построено на законах физики и «принципе домино». Команды получают набор деталей, материалов и инструкции. Их задача — собрать отдельные части большой механической машины, внутри которой длинная последовательности взаимодействий разных объектов и предметов приведет к нужному результату: поднятию корпоративного флага или появлению логотипа заказчика. Шар от боулинга покатится с горки и толкнет маятник, маятник начнет раскачиваться и заденет арбалет, стрела пробьет воздушный шарик, гирька на весах опустится… И так далее, пока общими усилиями команды не придут к нужному корпоративному результату.
Длительность программы — 1,5 часа. Эту программу можно проводить в закрытых помещениях, конференц-залах, ресторанах и т.д.
Это шпионские игры, тимбилдинг для подготовки коллективов особого назначения, фактически — отделов и групп спецагентов. Такие сотрудники, как вы понимаете, нужны в любой организации… Длительность программы — 2 часа.
Большая перезагрузка
Классический спортивный тимбилдниг, в основе которого — спортивные состязания в различных традиционных и необычных командных видах. Если в вашем коллективе любят спорт — это для вас. Если спорт у вас больше, чем любят — посмотрите вот это наше мероприятие, быть может, такой формат больше вам подойдет… Длительность программы — 2 часа.
Тормашки-Лэнд
Фактически, это детский тимбилдинг. Но как вы знаете, каждый взрослый — это просто большой ребенок! Длительность программы — 2 часа. Подарите своим сотрудникам два часа детства!
Директория Квест
Это квестовые корпоративные приключения. Тут нужно не только быть сильными и ловкими, тут нужно думать головой, угадывать, решать, узнавать, находить закономерности и применять полученные знания на практике. Длительность программы — 2 часа.
Рисунки Владислава ЕфремоваФото Дмитрия Вороширина, Дмитрия Сосулина, Евгения Голикова, Захара Тумаева, Натальи Соколовой, Евгения Четвертакова, студии «Чарли Ч».
Есть вопросы по тимбилдингу? Звоните, пишите в WhatsApp:
8 (915) 624-24-408 (906) 648-14-41showtime62@mail.ruЗаинтересовались и хотите узнать о нас больше? Воспользуйтесь нашим чат-ботом в Телеге!
Выбрать артиста на свое мероприятие в любой город центра России.Пятнадцать бесплатных идей для проведения юбилея — здесь.Если вы любите праздники в стилистике СССР — вам сюда и сюда.Основные заблуждения заказчиков при организации мероприятий мы систематизировали тут.Наш тимбилдинг.Как мы устроены.Как узнать, что мы вам не подходим…
Эх, прокачу! Декабрь, 2018
Подготовка к новогодним праздникам, как правило, начинается за несколько месяцев. Заранее планируются корпоративные мероприятия и поздравление коллег по работе. С каждым годом поздравления совершенствуются и приобретают необычный характер.
Новогоднее поздравление коллег по работе «Волшебный Дед Мороз»
Один из вариантов необычного поздравления коллег по работе предлагает сценарий под названием «Волшебный Дед Мороз». Сценарий рассчитан на коллектив численностью до 50 человек. В результате каждый сотрудник получает индивидуальный подарок и хорошее настроение.
1. Назначается ответственный сотрудник за проведение мероприятия, далее Дед Мороз.
2. Подготавливается специальный мешок с записками и большой мешок для подарков. Количество записок равно общей численности всех сотрудников. На записке пишется имя или фамилия конкретного человека.
3. За несколько недель до новогоднего поздравления ответственный проводит розыгрыш. Каждый сотрудник вытаскивает из мешка записку с указанием имени своего коллеги и тайно готовит ему подарок. К подарку прилагается аргументированный ответ, с пояснением выбора данного предмета. Сумма подарка оговаривается заранее, например 500 или 1000 рублей.
4. В день поздравления все подарки складываются в большой мешок.
5. В момент поздравления, в присутствии всех коллег Дед Мороз достает из большого мешка подарок, зачитывает «аргумент» и вручает его адресату.
Подпишитесь на новостную рассылку Мастерской праздников «Два Солнца»
Читайте интересную информацию о корпоративной культуре в нашей новой рубрике MICE
Оценка привлекательности нового рабочего места
Что такое хорошее место для работы? Разные личности дадут неодинаковый ответ на поставленный вопрос. Но мы привыкли, что хорошая компания …Читать полностью
Командообразование — необходимый атрибут
Способность к сотрудничеству позволяет реализовать профессиональные цели, так как способствует использованию способностей различных людей. Сотрудничество представляет собой один из факторов, …Читать полностью
Ступени к корпоративному согласию
Абстрактного понимания корпоративной культуры и стратегии мало. Самое интересное понять, как эти блюда есть, из какой тарелки и каким соусом …Читать полностью
Mice — организуем профессиональные конференции и корпоративные мероприятия
Профессиональные конференции и мероприятия – частое явление, вне зависимости от сферы вашей деятельности. Однако, это не значит, что их должно …Читать полностью
Аренда коттеджей для праздников
Отличным альтернативным вариантом для проведения своих выходных или праздников стала новая услуга фирм и агентств по предоставлению mice услуг – …Читать полностью
MICE сектор — организация обучения персонала
Безусловно, дешевле и легче принимать на работу таких профессионалов, которых уже не требуется ничему обучать. Однако это не всегда является …Читать полностью
Веселый сценарий для корпоративного праздника
Корпоративная вечеринка — это не только шумное застолье с коллегами и танцы до упаду, но и многочисленные веселые игры, конкурсы …Читать полностью
Золотое правило тимбилдинга
Эффективность. Вот ключевое слово, определяющее сейчас всю профессиональную жизнь руководителя, специалиста или стажера. О КПД работника Именно эффективность работы сотрудника …Читать полностью
Как выбрать сценарий и провести тимбилдинг квест
Выбираем квест для самостоятельного проведения С течением креативных тенденций, у людей все больше возникает желание увидеть новые грани жизни, испытать …Читать полностью
Как эффективно мотивировать сотрудников Слаженный, работоспособный коллектив способен решать самые различные задачи, поставленные руководством. Любой сотрудник, который выполняет работу без …Читать полностью
