Как оформить пособие по уходу за инвалидом в 2022 году

Опекунство

Другой вид ухода за престарелыми, нуждающимися в стороннем уходе или недееспособными гражданами оформляется через орган опеки и попечительства (ОПП). Суть его состоит в передаче некоторых прав опекаемого человеку, осуществляющему за ним уход.

Опекун обязан не просто заботиться о престарелом гражданине (как в вышеописанном случае), но и защищать его права. В его обязанности входит:

бытовое обслуживание престарелого;
руководство его финансовыми поступлениями;
управление имуществом;
участие от его имени в официальных мероприятиях, в том числе судах.

Внимание: как правило, опека назначается над людьми, неспособными самостоятельно себя обслуживать. Следовательно, приветствуется совместное проживание лиц

Платят ли опекунам пособие

На законодательном уровне не положено отдельного пособия опекунам. Эти люди могут рассчитывать на помощь от государства, если опекаемый:

перешагнул 80-летний порог;
является инвалидом 1-й группы либо ребенком-инвалидом.

В то же время опекун имеет право распоряжаться такими доходами подопечного лица:

пенсионными начислениями;
единовременными выплатами;
социальными пособиями.

Важно: использовать средства опекаемого позволено исключительно для его блага

Приемная семья

Во многих субъектах РФ подобные программы уже давно продуктивно реализуются (к примеру, в республике Татарстан, Ростовской, Кировской областях, Забайкальском крае и в пр.).

Общая суть: органы соцзащиты заключают соглашение с пожилым человеком, нуждающимся в уходе, и стороной, готовой предоставить такой уход — о создании приемной семьи. В нем прописывают все основные условия фактического ухода:

адрес проживания семьи, ее полный состав,
в какой именной сторонней помощи нуждается пожилой человек (посписочно) и т.д.

Вполне логично, что все совершеннолетние члены семьи ухаживающего обязаны письменно подтвердить свое согласие на создание приемной семьи.

Социальная привилегия ухаживающих:

ежемесячные денежные выплаты, объем которых составляет в среднем 3-10 тыс. р. Их утверждают региональные парламенты зависимо от финансовых возможностей соответствующего бюджета. Для пожилых граждан, признанных в официальном порядке нуждающимися в сторонней помощи (к примеру, инвалиды 1 гр.), чаще всего предусматриваются повышенные выплаты;
льготы по оплате ЖКУ — т.к. проживание престарелого гражданина совместно с ухаживающей стороной по условиям программы является обязательным — последние пользуются всеми действующими льготами (федерального/регионального уровня), полагающимися в сфере ЖКХ пенсионерам. Главным образом это 50%-ная скидка по оплате ЖКУ, причитающихся на долю пенсионера, имеющего статус ветерана, инвалида или иные основания для льгот;
безвозмездный проезд при сопровождении престарелого человека в ТС городского сообщения и междугородного — при поездке вместе с ним к месту излечения и обратно;
при оформлении пенсионера в приемную семью в соглашении непременно прописывают порядок финансирования издержек по его содержанию. После чего в распоряжении самого пожилого человека остается не больше ¼ от всех его доходов. Остальная же часть поступает в общий бюджетный «котел» приемной семьи. Это значит, что свои личные сбережения ухаживающий вообще не расходует.

Другие льготы

Пожилым людям предоставляются преференции в разных областях:

снижение сумма налога на:
- транспорт;
- землю;
- недвижимость;
в зависимости от категории:
- на оплату коммунальных услуг;
- на получение бесплатного санаторно-курортного лечения;
- использование городского и пригородного транспорта (кроме такси).

Важно: отдельных преференций для опекунов и лиц, ухаживающих за престарелыми, не предусмотрено. Однако на них распространяется в некоторых случаях прав не платить за проезд, к примеру, при сопровождении подопечных

Уход за инвалидом 1-2 группы

Три оплачиваемых дня больничного по уходу за родственником — это очень короткий период, недостаточный при уходе за человеком, имеющим сильные нарушения здоровья. Для полноценной помощи родственники инвалидов 1-2 групп вынуждены уходить в неоплачиваемый отпуск или увольняться с работы.

В таких ситуациях стоит рассмотреть другие виды государственных субсидий. Социальная поддержка лиц, осуществляющих уход за инвалидами, предусмотрена Указами Президента РФ № 1455 от 26.12.06 и № 175 от 26.02.13.

Указ 1455 устанавливает доплату неработающим гражданам, которые заботятся:

об инвалидах I группы;
о стариках старше 80 лет;
о престарелых, нуждающихся в постоянном уходе по заключению врача.

Компенсация невысока — 1200 рублей в месяц. В районах с тяжелыми климатическими условиями сумма умножается на районный коэффициент. Она выплачивается подопечному вместе с пенсией по инвалидности или старости, а затем должна передаваться человеку, осуществляющему уход.

Указ № 175 распространяется на граждан, заботящихся о детях-инвалидах и инвалидах с детства с I группой инвалидности. По 175 Указу повышенная компенсация предусмотрена для родителей, усыновителей, опекунов и попечителей. Месячная сумма — 5 500 руб. Остальные граждане могут получить субсидию в размере 1 200 руб. Компенсация повышается на районный коэффициент.

Для назначения выплаты следует собрать пакет бумаг и обратиться в Управление ПФР по месту жительства инвалида.

Обязательным условием начисления компенсации является отсутствие других доходов лица, осуществляющего уход — заработной платы, пенсии, пособия по нетрудоспособности и т. п. При осуществлении ухода за несколькими нетрудоспособными гражданами компенсация назначается за каждого из них.

Больничный по уходу за больными родителями

Если требуется помощь больному родителю, работающий сын или дочь имеют право взять на себя хлопоты по постоянному присмотру за близким человеком. Оформить и получить больничный лист необходимо у лечащего врача родителя. Чтобы получить бюллетень, необходимо соблюдение одного или нескольких условий:

престарелым родителям (или одному из них), нуждающимся в присмотре, должно быть не менее 80 лет;
наличие у отца или матери инвалидности, вследствие которой они являются нетрудоспособными;
постигшая болезнь не позволяет родителю обслуживаться повседневно самостоятельно, выполнять элементарные действия по личной гигиене (психическое расстройство, переломы конечностей и т.д.);
если родитель лежачий, из-за болезни обездвижен.

При наличии любого признака из списка, работающий ребенок может оформить бюллетень, чтобы заботиться о заболевшем родителем, на себя. Данный мед.документ выдаётся на срок, не превышающий 14 дней. Это количество можно использовать одним б/л, а можно в течение года разбить на несколько краткосрочных бюллетеней

Важно помнить, что оплате подлежит отсутствие на рабочем месте на протяжении 14 дней суммарно за год, если сотрудник ухаживает за заболевшим родителем. Остальные дни, если требуются, работник может взять за свой счёт, то есть без сохранения заработной платы и компенсации

Необходимые документы

Чтобы оформить больничный по уходу за родителями, нужно обратиться к лечащему врачу. Листок нетрудоспособности выдаётся на основании первичного обращения пациента, заключения врача и выписки из истории болезни. Чтобы врач выдал больничный на имя человека, который заботился о больном взрослом членом семьи, нужно предоставить ему:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, например ВНЖ;
документ удостоверяющий родство с пациентом – свидетельство о рождении, о браке, опекунстве и т.д.
заявление о выдаче б/л.

Какие категории граждан имеют право на оказание социальной помощи на дому

Право на надомную помощь при посредничестве специальных служб предусмотрено для лиц, достигших пенсионного возраста и инвалидов (вне зависимости от их возраста). Мужчина должен быть не младше 60 лет, а женщина — не моложе 55 лет. Если человек не способен сам себя обслуживать и не может передвигаться без посторонней помощи, за ним обязательно закрепляется специальный работник.

Помощь пожилым людям на дому оказывается бесплатно, если доход гражданина за месяц равен или даже не достигает прожиточного минимума, законодательно установленного по тому региону, где он проживает. Это правило действует с января 2015 года. Прочие граждане обязаны оплачивать услуги социального работника. Однако вне зависимости от конкретного вида работ, прописанных в договоре, средняя сумма обычно не выше 250 рублей.

Решение вопроса о предоставлении помощи пожилым людям на дому берет на себя комиссия. Положительная резолюция выносится не во всех случаях. Есть законодательные акты (актуальные и на 2019 год), согласно которым определены факторы, препятствующие оказанию социальной помощи. Гражданину могут отказать, если:

у него в диагнозе туберкулез или похожие заболевания, которые необходимо лечить в закрытых учреждениях;
есть венерическое заболевание или особо опасные (карантинные) инфекции;
человек чрезмерно употребляет алкоголь;
гражданин наркозависим;
человек имеет психическое заболевание, при котором его поведение опасно для окружающих (в частности, для работника социальной службы);
у пенсионера нет определенного места жительства.

Очень часто отказывают потому, что социальных работников попросту на всех не хватает.

Предусмотрен вариант определения пожилого человека в специализированное учреждение на основании судебного решения, согласно Федеральному закону № 122. Заведение становится постоянным местом проживания для гражданина, здесь он получает лечение и необходимую помощь. В специальное учреждение человека могут определить и близкие родственники по обоюдному согласию, без суда. Такое решение должно иметь под собой серьезные основания. Например, если человек не в силах выполнять элементарные действия по уходу за собой, по соблюдению личной гигиены, или не может сам ходить.

Можно ли бабушке оформить больничный по уходу за внуком

Бабушка является близким родственником. Если она официально трудоустроена, у нее есть право оформить больничный лист по уходу за внуком-инвалидом. Порядок предоставления и оплаты не отличается от порядка оформления документа на родителя.

Бабушка не должна подтверждать факт совместного проживания с ребенком. Врач должен оформить больничный, а работодатель принять его и оплатить. Факт родства также подтверждать нет необходимости.

Важно! Если работодатель требуется справку о совместном проживании бабушки и внука, и документы, подтверждающие родство – это неправомерно. Также он не имеет права отказать в оплате больничного без этих документов.

Кто имеет право оформлять

Взять лист нетрудоспособности может ближайший родственник. Это могут быть родители, опекуны, попечители, бабушки, дедушки, тети, дяди, мачеха, отчим, а также старшие братья и сестры.

Если говорить о взрослом родственнике, к этому перечню добавляется еще муж и жена, взрослые дети, внуки, племянники.

Важно! Врач не всегда проверяет степень родства, а вот в ФСС могут провести проверку. Если по ее результатам будет доказано, что родства нет, компенсация выплачена не будет

Работодатель не имеет права требовать доказательства, что больной и сотрудник проживают на одной территории. В законе этот момент не прописан. Отказать в выдаче больничного или в выплате могут, если работник находится в отпуске или в декрете.

Ухаживать за больным взрослым родственником по листу нетрудоспособности могут только по назначению врача. Если у пациента грипп или хроническое заболевание в стадии ремиссии, доктор не назначит ухода. Также при стационарном лечении больничный не выдают, так как в учреждении ухаживают за пациентом медсестры.

На сколько дней дают

Суммарно за год фонд социального страхования оплачивает не более 30 дней, даже если уход за больным занял большее количество времени, и на каждый случай выдавали больничный. Исключение — болезнь маленьких детей до 7 лет, суммарно до 60 дней ежегодно, от 7 до 15 — до 45 дней. Изначально документ выдается на 3 дня, затем продлевается.

По уходу за ребенком

Если мама или папа находятся в декретном отпуске до трех лет малыша, то дополнительно членам семьи больничный выдавать не будут. За ребенком от 3 до 7 лет вправе ухаживать любой близкий родственник весь период заболевания. При этом не играет роли, дома ли лечится малыш или в условиях стационара.

Если ребенок старше 7 лет, но ему еще нет 15, выдают больничный лист сроком до 15 дней по каждой болезни, если врачебная комиссия не примет решения, что ребенок и дольше 2 недель нуждается в уходе.

Детям-инвалидам и инфицированным иммунодефицитным вирусом предоставляется документ по уходу на весь период лечения в амбулаторных условиях либо в больнице.

Справка! Если болеют двое детей одновременно, выдается одна справка. Если болеют трое и больше детишек, оформляется второй больничный. Если заболел сначала один, а следом за ним второй, документ продлевается до конца выздоровления обоих малышей.

На весь период лечения выдается лист нетрудоспособности, если у ребенка:

осложнение после прививки;
онкология;
лучевая болезнь.

За больным взрослым родственником

Взять оплачиваемый больничный по уходу за родителями можно на срок от 3 до 7 дней, если состояние здоровья близкого может ухудшиться или отсутствие ухода повлечет за собой смерть. По истечении недели можно предложить оформить больничный другому родственнику или взять неоплачиваемый отпуск. Компенсации за него не будет, но место рабочее сохранится.

За лежачим больным

Так как лежачий родственник не может быть официально трудоустроен, ему не открывают больничный, ограничиваются выдачей справки. Соответственно тот, кто будет осуществлять уход, берет неоплачиваемый отпуск. Компенсацию в этом случае получить реально, если обратиться в госучреждение.

Если больной стал лежачим вследствие болезни, срок больничного по уходу определяет врачебная комиссия в индивидуальном порядке.

За родственником-инвалидом

За инвалидами первой группы, родственниками старше 80 лет и престарелыми родителями, нуждающимся в постоянной помощи, ухаживать могут не только близкие люди, но и дальние родственники, если они отвечают требованиям:

не работают, не состоят на учёте на бирже труда;
студенты очной формы обучения;
школьники старше 14 лет.

Компенсация (1200 рублей) начисляется на счет инвалида вместе с пенсией. Если больной считает, что за ним не ухаживали, он имеет право не отдавать деньги. При этом ухаживающему начисляется трудовой стаж.

Государственные пособия по уходу за людьми с инвалидностью

Российское законодательство предусматривает сразу два вида пособия по уходу за недееспособными гражданами. Условия назначения выплаты зависят от категории лица с ограниченными возможностями.

На кого дают пособия:

Несовершеннолетние	Совершеннолетние
Соцпособие ухаживающим за ребенком-инвалидом до 18 лет. Выплата ухаживающим за инвалидом I группы с детства.	Инвалиды I группы, кроме инвалидов с детства. Граждане 80 лет и старше. Иные престарелые граждане, которые нуждаются в постоянной опеке по заключению медицинского учреждения.

А вот государственное пособие по уходу при инвалидности 3 группы или 2 группы не предусмотрено российским законодательством. Считается, что II и III группы инвалидности — это ограничения дееспособности, позволяющие человеку самостоятельно себя обслуживать и обеспечивать. Следовательно, выплат по опеке за лицами с такими ограничениями не предусмотрено

Обратите внимание, что уход за престарелыми инвалидами 1 группы в возрасте от 80 лет и старше оплачивается на общих основаниях, никаких дополнительных преференций не предусмотрено

Но есть исключения. Например, госорганы вправе установить доплаты для отдельной категории населения, которые ухаживают за инвалидами II и III групп. Например, если получено специальное заключение от лечащего врача о необходимости постоянного присмотра за больным. На региональном уровне иногда устанавливают особые условия для таких нуждающихся категорий населения.

Форма

В случае заболевания ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 15 лет количество оплаченных дней больничного не ограничено фиксированным количеством календарных дней и зависит от сроков совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. То же касается и ухода за детьми до 15 лет с поствакцинальными осложнениями.

Оплата листа нетрудоспособности

Теперь ясно, как можно получить подтверждение того, что человек ухаживал за нуждающимся в присмотре родственником. В реальной жизни у граждан возникают проблемы с оформлением этой бумаги. В частности, если речь не идет о получении статуса «сиделки» через Пенсионные фонды России.

Предоставление документов, удостоверяющих личность лица, которое собирается в течение некоторого времени ухаживать за больным и которому необходимо оформить больничный для подтверждения обоснованности отсутствия на работе. Это может быть внутренний паспорт гражданина Российской Федерации или же документ о прохождении регистрации на территории РФ (если лицо не является гражданином нашей страны).
Предоставление документальных сведений о родственных связях с больным.

При осуществлении ухода за родителями должны соблюдаться подобные условия или факторы:

больные должны достигнуть 80-летнего возраста;
если родители являются инвалидами и потеряли трудоспособность;
если болезнь сама по себе является тяжелой, и родители не в состоянии обслуживать себя самостоятельно.

Виды льгот и суммы выплат

Сумма выплаты по определенному по уходу за инвалидом определяется на федеральном уровне. Размер ежемесячного пособия может быть разным, на него влияют следующие обстоятельства:

Нетрудоустроенному родителю-опекуну, присматривающему за чадом с ограниченными способностями, выплачивают от 5500 рублей.
Размер минимального пособия составляет 1500 рублей.

Льготы для опекунов могут изменяться в зависимости от области. На государственном уровне определены следующие виды:

Уменьшение оплаты ЖКХ на 50%.
Право использования имущества опекаемого.
Безвозмездная поездка в санаторий один раз в год.
Сокращение суммы транспортного налога.
Трудовые льготы попечителям маленьких детей с ограниченными возможностями в возрасте до 8 лет.
Бесплатный проезд на социальном транспорте.
Уменьшение суммы земельного налога и аннулирование имущественного.

Если гражданин осуществляет опеку за несколькими инвалидами, то пособия суммируются. Опекуну, присматривающему за своим ребенком-инвалидом, при разводе назначаются обязательные алименты.

Подтверждение категории инвалидности выполняется раз в два года. По истечении указанного срока собирается тот же пакет документов и заново созывается медицинская комиссия. Помимо государственной пенсии, лицам с ограниченными возможностями, не имеющим трудового стажа, и детям-инвалидам полагаются социальные выплаты. Они начисляются раз в месяц, сумма зависит от районного коэффициента. Минимальный размер этого пособия 3500 рублей.

Медсправка по уходу за больным

Справки об уходе за пожилыми или больными родственниками и детьми можно получить в соответствующих медицинских учреждениях, в пенсионном фонде и других государственных организациях. К сожалению, часто родственники сталкиваются с различными препятствиями и проволочками при оформлении подобных медицинских документов.

Для чего нужен документ по уходу за больным близким?

Мы поможем оформить справку об уходе за пожилым или больным родственником или ребенком, независимо от характера заболевания или наличия инвалидности. Для срочного и качественного оформления необходимых документов достаточно связаться с нами и не нужно будет стоять в очередях, и собирать кучу бумаг. Как происходит оформление:

Заявка на справку оставляется на нашем сайте или по телефону, при этом вы оставляете свои данные и информацию по заболеванию родственника и сроке больничного.
Мы должным образом оформляем необходимые бланки.
Наш сотрудник заверяет документ у практикующего медицинского работника, имеющего соответствующую квалификацию.
Наш курьер доставляет справку по указанному в заявке адресу. Если стоимость работы больше трех тысяч рублей, справка в Москве привозится бесплатно.

Общая сумма дней на больничном за год не должна быть больше сорока пяти дней. Уход за детьми в иных случаях Следующие три основания для получения оплачиваемого больничного листа связаны с так называемыми более сложными случаями болезней детей. Каждый из описанных случаев имеет свою специфику и ограниченные сроки, в течении которого при оказании ухода работающий может рассчитывать на оформление больничного листа:.

Каждый из описанных случаев имеет свою специфику и ограниченные сроки, в течении которого при оказании ухода работающий может рассчитывать на оформление больничного листа:. При таких факторах работник имеет право оформлять лист нетрудоспособности, но на срок, не превышающий двух недель. То же самое относится и к ФСС — сотрудники этой службы не вправе возлагать ответственность за принятие таких листов нетрудоспособности на работодателя.

Для чего нужен документ по уходу за больным близким?

Справка по уходу за больным ребенком оформляется в зависимости от степени заболевания. В случае, когда возраст ребенка меньше семи лет, можно рассчитывать на предоставление больничного сроком на 2 месяца. В случае тяжелой болезни, из-за которой малыш нуждается в постоянном постороннем уходе, отпуск может быть продлен на 3 месяца. Если ребенок является инвалидом, возможно предоставление больничного сроком на 120 календарных дней. Родители могут ухаживать за ребенком, который заболевает, поочередно меняясь и получая второй больничный лист.
Больничная справка для присмотра за взрослым предоставляется тем, кто осуществляет присмотр за родственниками после онкологических операций, а также тем, кто помогает в ухаживании за двумя пожилыми родителями, нуждающимися в заботе.
Присмотр за близкими, возраст которых больше 80 лет, может осуществлять любой член семьи, достигший 15-летнего возраста. В случае необходимости оказывающий помощь родственник, который официально работает, имеет право рассчитывать на компенсацию на время отсутствия на работе.

В период отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет больничный лист тоже нельзя оформить. Однако больничный по уходу может быть выдан отцу здорового ребенка до трех лет, если его мать лежит в больнице. В этом случае больничный лист нетрудоспособности выдается отцу на время нахождения матери в больнице. Хотя на практике это довольно сложно сделать: нужно собрать кучу бумажек, в т.ч. мать должна написать заявление своему работодателю о прекращении своего отпуска по уходу за ребенком, получить справку об этом с работы (чтобы переоформить отпуск по уходу за ребенком на отца) до того как лечь в больницу, а выйдя из больницы — снова уйти в декрет. В этом случае отцу гораздо проще уйти в неоплачиваемый отпуск на время болезни матери.

Какие документы нужны, чтобы получить отсрочку

Чтобы получить освобождение от службы призывнику нужно собрать пакет документов, подтверждающих его право. Например, призывник ухаживает за близким родственником. Призывная комиссия военкомата потребует следующие документы:

доказательства близкого родства между призывником и тем человеком, которому по жизненным показаниям нужен уход (копии паспортов, свидетельства о рождении и т.п.);
если призывник осуществляет уход за усыновителем – решение суда;
справка из учреждения медико-социальной экспертизы, подтверждающая, что родственнику действительно нужен постоянный уход, помощь или надзор;
справку по форме 9 о проживающих вместе с нуждающимся в присмотре.

Необходимо учитывать, что акт в МСЭ готовится примерно месяц. Поэтому призывнику лучше иметь его на руках заранее.

Согласно ФЗ №31 «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» Статья 18: те, кто состоит в запасе, но осуществляет опеку / уход за нуждающимися в этом родственниками, временно освобождаются от мобилизации.

Отсрочками или полным освобождением от призыва занимается комиссия военкомата. Именно туда и нужно представить заявление и соответствующие документы. А если вы учитесь в магистратуре, узнайте, как не попасть под призыв и мобилизацию в 2022 году.

Сколько дней ухода за ребенком оплатят

Законодательно закреплено, сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком, — зависит от его возраста. Работающему родителю, ухаживающему за ребенком младше 7 лет, положен оплачиваемый отпуск для ухода за малышом до 60 дней в году. Если лист выдается на более длительный срок, то родителя не увольняют, поскольку причина отсутствия на работе уважительная. Но в таком случае оплата сверх 60 дней суммарно в год не производится.

Если возраст заболевшего ребенка от 7 до 15 лет, то родителю единовременно положен оплачиваемый листок нетрудоспособности продолжительностью 15 дней. Суммарно в течение года выплачивают пособие не дольше 45 дней. Если несовершеннолетнему требуется более длительное лечение амбулаторно, за дни сверх лимита оплата уже не производится, и сотрудник вправе обратиться за неоплачиваемым отпуском или остаться на неоплачиваемом листке нетрудоспособности.

Если вашему ребенку от 15 до 18 лет, то оплачиваемый отпуск единовременно выдается только на 7 дней, а суммарно — не более 30 дней в году

И не важно, лечение осуществляют стационарно или амбулаторно, то есть в домашних условиях с посещением медицинских учреждений

Есть исключения: если ребенок инвалид, у него онкологическое заболевание или ВИЧ, за ним разрешат ухаживать более продолжительное время (см. подпункты 3-5 пункта 5 статьи 6 Федерального закона 255-ФЗ).

Чтобы понять, как долго разрешено ухаживать за ребенком и на протяжении какого времени положен больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет в 2022 году и старше, мы подготовили таблицу, где указаны максимальные сроки листков нетрудоспособности в зависимости от возраста малыша и особенности выплат.

Возраст больного (лет)	Продолжительность больничного листа	Период оплачиваемого отсутствия на рабочем месте (в течение года)
До 7	Весь период лечения	Не более 60 дней При заболеваниях из приказа Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н — не более 90 дней
От 7 до 15	Необходимый период лечения амбулаторно или в условиях дневного стационара	Не более 45 дней
Старше 15	7 дней по каждому случаю заболевания	Не более 7 дней по одному листку Не более 30 дней
Инвалид до 18	Весь период лечения независимо от того, проводится оно на дому или в медицинской организации	Не более 120 дней
ВИЧ-инфицированный до 18	Весь период совместного пребывания в стационарном лечебно-профилактическом учреждении	Без ограничений
Онкобольной до 18	Весь период лечения	Без ограничений

Родители, бабушки, дедушки и опекуны должны знать, что каждому из них положен оплачиваемый листок нетрудоспособности для оказания помощи больному малышу. И вышеприведенные нормы распространятся на каждого отдельно. В законодательстве есть положительный ответ на вопрос, можно ли бабушке брать больничный по уходу за внуком, — разрешено не только родственникам, но и другим лицам. При необходимости разрешается сменять друг друга, если болезнь несовершеннолетнего затянулась.

Но имейте в виду: не всегда предоставляют больничный и одновременно выплачивают пособие. Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не предоставят. Но законодательство отвечает, может ли муж взять больничный по уходу за ребенком, если жена в декрете заболела, — это вправе сделать он или другие родственники (бабушки, дедушки).

Как оформить пособие по уходу за пожилым человеком или инвалидом

Для оформления выплаты ЛОУ и лицу, нуждающемуся в уходе, необходимо написать заявления, приложить к ним необходимые документы и направить их в местное отделение ПФР. Документы будут рассмотрены в течение 10 дней.

Выплата по уходу назначается с месяца обращения. Например, если заявление с документами было сдано 17 марта 2022 года, то первая выплата назначается за весь март 2022 года.

Документы для оформления пособия по уходу

Для оформления денежной выплаты потребуются следующие документы:

Заявление о назначении компенсационной выплаты от лица, ухаживающего за нетрудоспособным.
Заявление-согласие от самого нетрудоспособного на конкретное лицо, с указанием ФИО, паспортных данных обоих лиц, как нетрудоспособного, так и ухаживающего. Возможно, его подпись потребуется заверить актом обследования в ПФР. Заявление может составить официальный представитель, в случае недееспособности пенсионера/инвалида.
Паспорт лица, осуществляющего уход, а также нетрудоспособного гражданина.
Трудовая книжка ухаживающего и справки об отсутствии начисления пенсии и пособия по безработице. Справки можно получить в местном отделении ПФР и в Центре занятости. Также необходимо предоставить и трудовую книжку гражданина, за которым полагается присмотр.
Справка из налоговой об отсутствии ведения предпринимательской деятельности лицом, осуществляющим уход.
Выписка или справка на право получения оплачиваемого ухода за нетрудоспособным гражданином.
Выписка из акта освидетельствования нетрудоспособного лица, признанного инвалидом от федерального государственного учреждения медико-социальной экспертизы в ПФР (если речь идет о компенсациях по уходу за инвалидом).
Заключение медицинской организации о необходимости в постоянном присмотре за престарелым гражданином (в том случае, если выплата начисляется при уходе за инвалидом).
Разрешение родителя и органа опеки и попечительства на уход за пенсионером достигшему возраста 14 лет, если деятельность не вредит процессу обучения.
Справка с места учебы, подтверждающая очную форму обучения.

При этом предоставление документов, указанных в пунктах 4-7, не является обязательным. Согласно пункту 6.1 «Правил осуществления ежемесячных компенсационных выплат…», ПФР может самостоятельно запросить эти документы по каналам межведомственного взаимодействия. В свою очередь, гражданин, оформляющий уход за пенсионером, предоставляет их только по собственной инициативе.

Заявление на уход за пенсионером

В заявлении гражданина, ухаживающего за пенсионером старше 80 лет, о назначении компенсации необходимо указать следующие данные:

наименование территориального органа ПФ РФ и ФИО ухаживающего за пенсионером (указывается в шапке заявления);
номер страхового свидетельства (СНИЛС);
гражданство ухаживающего лица;
паспортные данные, а именно: серия, номер, дата выдачи, дата и место рождения;
данные о прописке и о месте проживания ухаживающего (страна, город, улица);
номер телефона;
указать статус безработного (например: «В настоящее время не работаю»);
дата начала осуществления ухода за пенсионером и его ФИО;
обстоятельства, при которых требуется постоянный уход;
просьба о самом назначении выплаты, на основании закона;
перечень прилагаемых документов;
дата, подпись, расшифровка подписи.

Сроки назначения выплат

В случае подачи заявления со всеми необходимыми и правильно оформленными документами, как правило, оно рассматривается в течение 10 рабочих дней специалистом ПФР. Если орган ПФР решает отклонить заявление, он обязан известить об этом гражданина в течение 5 дней, объясняя причину и порядок обжалования их решения.

Сама выплата начисляется с того месяца, в котором было подано и принято заявление со всеми документами.

Однако если некоторые необходимые документы отсутствовали, специалисты ПФР обязаны дать разъяснение каких документов не хватает и дать на их оформление не менее 3 месяцев. Таким образом, месяцем обращения зачитывается месяц принятия заявления.