Реорганизация юл

Персональный подход

Благодаря опыту, накопленному за годы работы, и высокой квалификации наших специалистов мы предлагаем клиентам комплексное, эффективное решение всех юридических проблем.

С момента обращения в компанию «ЦБ Регистр» все вопросы, связанные с регистрацией АО (акционерного общества), ПАО (публичного акционерного общества), внесением изменений в ЕГРЮЛ и учредительные документы, а также регистрацией выпусков ценных бумаг берет на себя ваш Персональный менеджер

Он решит поставленные вами задачи оперативно, конфиденциально и с особым вниманием

При его поддержке почти любой вопрос можно решить без личной встречи — по телефону, факсу и через Интернет. По желанию Персональный менеджер может приехать к вам в офис или организовать встречу в нашей компании.

Наша задача – сделать сотрудничество максимально эффективным. Мы верим, что только индивидуальный подход и высокий профессионализм обеспечат положительный результат вне зависимости от сложности поставленных задач.

Стоимость и сроки регистрации выпуска акций при присоединении ООО к АО

Наименование услуги	Стоимость, руб.	Срок исполнения
Регистрация дополнительного выпуска ценных бумаг (Решения о выпуске (дополнительном выпуске) ценных бумаг)	от 40 000	20 дней
Разработка необходимых документов и уведомление регистрирующего органа и налоговых инспекций реорганизуемых обществ о начале процедуры реорганизации. Разработка необходимых при реорганизации документов (протоколы общих собраний участников/решений участника, заседаний совета директоров, договора о присоединении, формы передаточного акта). Публикации объявления о реорганизации общества в Журнале «Вестник государственной регистрации» (подается дважды с периодичностью один раз в месяц)	от 30 000	2—3 недели
Регистрация дополнительного выпуска ценных бумаг (Решения о выпуске (дополнительном выпуске) ценных бумаг) при присоединении ООО к АО	от 40 000	20 дней
Внесение в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности каждого из присоединяемых ООО	10 000	2 недели
Регистрация отчета об итогах выпуска ценных бумаг (дополнительного выпуска ценных бумаг) при присоединении ООО к АО	от 30 000	14 дней
Государственная пошлина за регистрацию дополнительного выпуска акций	35 000	—
Государственная пошлина за регистрацию отчета об итогах выпуска ценных бумаг	35 000	—
Внесение изменений в устав Присоединяющего ООО в связи с увеличением уставного капитала	10 000	2 недели
Уведомление об изменении сведений о выпуске ценных бумаг, эмитенте	4 500	1 день

Суть реорганизации (преобразования)

Реорганизация юридического лица может быть осуществлена по решению его учредителей (участников) или органа юридического лица, уполномоченного на это учредительными документами (п. 1 ст. 57 ГК РФ). Одной из форм реорганизации является преобразование.

Его суть заключается в том, что юридическое лицо одной организационно-правовой формы прекращает свою деятельность, а на его месте образуется новое юридическое лицо другой организационно-правовой формы. Количественных изменений в составе участников не происходит. Все права и обязанности организации, прекратившей свою деятельность, переходят к правопреемнику.

Преобразование — один из способов реорганизации, при котором создается другое юридическое лицо с иной организационно-правовой формой, но со всеми правами и обязанностями предыдущей организации.

Реорганизация ООО в ПАО

Следующий этап перехода – это инвентаризация. Здесь составляется акт инвентаризации, который подписывается главным бухгалтером предприятия. Далее составляется акт передачи и определяется состав управления ПАО. Также вносятся изменения в существующий устав, причем эти изменения должны поддерживаться единогласным голосованием.

Начинается все с принятия решения, для чего необходимо собрание участников ООО. После этого нужно известить Федеральную налоговую службу. Для этого следует в течение трех дней с момента принятия решения направить в местную налоговую инспекцию уведомление о том, что собранием участников ООО было принято решение о преобразовании в ПАО. Далее налоговая должна будет внести в Единый государственный реестр запись о том, что ООО начало процесс преобразования. А общество получает два документа:

Реорганизация МУП в ООО

муниципальных предприятийобщество с ограниченной ответственностью

Решение о реорганизации не может приниматься администрацией предприятия, на совершение такого действия необходимо постановление вышестоящего органа (органа субъекта или федерального органа управления). Также в судьбу юридического лица всегда может вмешать суд при наличии на то оснований;
Для упреждения случаев сокрытия махинаций или хищения денежных средств путем ликвидации обязательно проведение аудиторской проверки (ревизии);
Имущество, которое числилось за муниципальным предприятием, не переходит к вновь создаваемому обществу, а остается в ведении комитета по управлению имуществом (КУМИ).

О том, как происходит реорганизация из МУП в ООО, на конкретном примере расскажет видео ниже:

Порядок перехода из одной формы АО в другую

Законодательством РФ допускается переход из одной организационной формы в другую. Более того, как упоминалось вначале, именно таким образом и можно создать ПАО. Далее приводится перечень действий, которые требуется предпринять для подобных изменений в организационной структуре общества:

изменить размер уставного капитала;
разработать документацию, подтверждающую факт изменения права держателей акций;
выполнить инвентаризацию фонда имущества организации;
провести проверку отчетности с привлечением стороннего аудитора;
разработать обновленный устав общества и всей необходимой документации;
провести процедуру перерегистрации;
произвести полную передачу имущества новообразованному юридическому лицу.

Создание и регистрация акционерного общества – это процесс, которые требует большого внимания и ответственности. Различные проблемы возникают даже в период регистрации ИП, поэтому вопрос экономии на собственной компании может в будущем вызвать новые трудности. А значит в случаях любых сомнений необходимо обращаться за помощью к квалифицированным специалистам.

Мы коротко рассмотрели что такое публичное акционерное общество, процедуру его регистрации, уставную документацию, органы управления и отличия от непубличного АО. Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.

Сравнение крупнейших компаний России

Ежегодно составляются рейтинги крупнейших по капитализации компаний России и списки Forbes. По данным рейтингового агентства «РИА Рейтинг» по итогам 2019 г. в ТОП-5 крупнейших ПАО России вошли:

Среди непубличных компаний в список Forbes вошли ООО «Оренсал» (г. Оренбург), НАО «Главстрой», ООО «Группа ГАЗ», НАО «Евросибэнерго».

Сравнительные показатели нескольких компаний представлены в таблице. Отчетность взята по РСБУ, т.к. этот же стандарт используют различные ООО. Данные в тыс. рублей.

Показатель	ПАО «Газпром»	НАО «Главстрой»	ООО «Оренсал»
Количество учредителей	1699	5	1
Размер УК	118 367 564 500	450 000	5 000 000
Выручка за 2018 г.	5 179 549 285	181 565 000	360 000 000
Прибыль за 2018 г.	651 124 114	3 061 971 000	123 000 000

Выводы

Обобщающая информация по основным показателям представлена в таблице.

Показатель	ПАО	НАО	ООО
Основной учредительный документ	Устав
Максимальное количество участников	не ограничено	50 чел.
Изменение состава участников	постоянно	без согласия других участников	только с согласия других членов
Минимальный УК	100 000 рублей	10 000 рублей
Как делится УК	на акции	на доли
Права участников	определяются видом принадлежащих акций	определяются уставом или собранием учредителей
Ответственность	в пределах стоимости акций	в пределах вложенных в УК средств
Получение дохода	дивиденды на акцию	распределение чистой прибыли пропорционально доле в УК

При выборе формы бизнеса следует учитывать, что деятельность АО более строго регламентируется законом и отслеживается государством. ООО имеет больше возможностей для определения полномочий и взаимодействия учредителей, так как вся деятельность подчиняется уставу. Владельцы ООО могут внести изменения в устав в любой момент и перераспределить права участников.

Передаточный акт

Из статьи 58 и пункта 2 статьи 59 Гражданского кодекса следует, что передаточный акт должен быть подан в регистрирующий орган в связи с реорганизацией в форме разделения и выделения.

При преобразовании юридического лица одной организационно-правовой формы в юридическое лицо другой организационно-правовой формы права и обязанности реорганизованного юридического лица в отношении третьих лиц не изменяются (п. 5 ч. 58 ГК РФ). Исключением являются обязательства по отношению к учредителям (участникам). Осуществление правопреемства при реорганизации в форме преобразования на основании передаточного акта не предусмотрено нормами закона.

Изменения в ЕГРН

Вследствие преобразования юридического лица не происходит перехода прав в порядке правопреемства. При преобразовании юридического лица его права и обязанности по отношению к другим лицам не изменяются (п. 5 ст. 58 ГК РФ). Правопреемство от одного лица к другому и, соответственно, государственная регистрация перехода права собственности на недвижимое имущество от реорганизованного лица к преобразованному не требуются. Поэтому в связи с правом собственности на недвижимое имущество предполагается не регистрация, а внесение изменений в ЕГРН (Постановление Верховного Суда РФ от 23 октября 2017 г. № 302-КГ17-14848; Письмо Министерства финансов от 13.02.2018 № 03-05-04-03/8828).

При реорганизации юридического лица в форме преобразования соответствующие изменения просто вносятся в ЕГРН.

Характеристика и существенные отличия публичных и непубличных обществ

В ПАО весь капитал создается за счет ценных бумаг или акций. Также преумножить капитал ПАО можно при помощи перевода в ценные бумаги основных средств. Функционирование данных компаний и их обращение должно целиком и полностью согласовываться действующему Федеральному законодательству «О рынке ценных бумаг», которое принято РФ.

Говоря о непубличных акционерных обществах стоит сказать, что к ним принято относить общества с ограниченной ответственностью (ООО), а также и конечно само непубличное акционерное общество (НАО).

Теперь необходимо установить главные принципиальные отличительные особенности публичных и непубличных акционерных обществ. Первым показателем для сравнительного анализа служит наименование:

В ПАО обязательное наличие русскоязычного наименования, а также обязательное упоминание о публичности.
В НАО требуется наличие русскоязычного наименования и с обязательное указание формы, будь то общество с ограниченной ответственностью или же непубличное акционерное общество.

Следующим критерием служит минимально допустимый размер уставного капитала:

Для ПАО такой размер должен быть не менее 100 тысяч рублей.
Для НАО минимально допустимый размер уставного капитала установлен на сумме в 10 тысяч рублей.

Что касается допустимого числа акционеров, то здесь нет никаких различий. Как публичное, так и непубличное АО может состоять минимум из одного акционера. Ограничений по максимальному количеству акционеров ПАО и НАО не имеют.

Далее следует наличие права на проведения подписки на размещения акций в открытом виде:

Публичное АО имеет право для проведения открытой подписки на размещения акций.
Непубличное АО такого права не имеет.

Логично заключить, что основное принципиальное отличие ПАО от НАО это возможность публичного обращения ценных бумаг и акций. Суть этих акционерных обществ и заключается именно в том, что для публичного АО это возможно, а непубличное АО данным правом не обладает.

Еще одним существенным отличием упомянутых акционерных обществ является факт наличия совета директоров:

ПАО предусматривает обязательное наличие такого органа как совет директоров.
В НАО совет директоров может отсутствовать лишь в том случае, если количество акционеров не превышает 50 держателей акций.

Что касается НАО, то их непубличный характер организации открывает большую свободу в ведении управленческой деятельности. Ко всему прочему от таких обществ не требуется размещать данные о ведении своей деятельности в официальных источниках. Подобная информация обычно интересует исключительно инвесторов или акционеров, а в данном конкретном случае таковыми являются учредители общества, которые уже обладают необходимым доступом ко всей требуемой информации.

Говоря о видах деятельности непубличных АО, то такие организации могут заниматься любым видом деятельности из тех, которые не запрещены действующим законодательством РФ. Вообще, суть НАО заключается в том, что такие организации просто не выпускают свои акции на рынок. Имущество непубличного АО после приведения независимой оценки вносится в уставный капитал как вложение.

В рамках ведения управленческой деятельности непубличным акционерным обществом, также как и публичным, проводится общее собрание акционеров организации. Любые решения, которые приняты на таком собрании, должны быть заверены в нотариальном порядке, или же их может удостоверить лицо, возглавляющее счетную комиссию.

Согласно определению хозяйственных обществ под него вполне подпадают публичные и непубличные компании, которые проводят коммерческую деятельность, и уставный капитал которых представляет собой доли. Касаемо имущественного фонда, то он создается при помощи вкладов, которые вносятся учредителями. Любое хозобщество делится на публичное и непубличное.

Характеристика НАО

НПАО — это непубличное общество акционеров, одна из разрешённых российским законодательством форм ведения бизнеса. Её отличает закрытый характер работы, распределение акций внутри уже действующих акционеров, а возможность продавать или отчуждать акции третей стороне строго регламентируется общим собранием. Число акционеров при этом не ограничивается.

Для открытия достаточно уставного капитала от 10 тысяч рублей. Основная цель НПАО, как и любой другой коммерческой организации, это получение прибыли. Но, в отличие от публичных, члены непубличного объединения не ставят перед собой задачу привлечения новых акционеров и инвесторов.

Они представляют меньше отчётности, а их деятельность менее прозрачна. Например, НПАО не обязаны публиковать ежегодную финансовую отчётность, так как эти документы в первую очередь интересуют инвесторов. Для непубличных АО нет запрещённых отраслей работы, то есть они вправе заниматься любой разрешённой на территории страны коммерческой деятельностью.

Особенности управления

НПАО вправе работать без совета директоров и наблюдательной комиссии, если общее число участников не превышает 50 человек. Организацией руководят общие собрания акционеров. Решения собраний заверяют нотариусы. При необходимости формируется счётная комиссия. Впрочем, если члены НПАО посчитают, что им необходим совет директоров или назначенный руководитель, они просто формируют его и числа участников.

Основное содержание собраний акционеров НПАО составляет определение стоимости ценных бумаг объединения, планирование их довыпуска или сокращения количества.

Учредительные документы

Изначально АО регистрируется как общество с ограниченной ответственностью. Затем его учредители проводят новое собрание и переименовывают объединение в «акционерное общество». За это не нужно платить государственную пошлину. Так как НПАО — не публичное объединение, в названии не нужно отсылок или намёков на публичность. Теперь следует утвердить новый устав (подробнее в разделе «Устав общества»).

После переименования также изменятся:

печать;
банковские реквизиты.

Участники и учредители

Право участия в НПАО ограничено: акциями владеют изначальные учредители, их наследники, а в редких случаях — «третьи лица», которые добились права присутствия в объединении. В зависимости от доли акций участников можно разделить на обычных и привилегированных.

Обязанности, права, привилегии участников непубличного акционерного объединения фиксируются уставом. Обычно у членов НПАО есть привилегия преимущественной покупки: если кто-то из действующих владельцев решить продать свои ценные бумаги, сначала он должен предложить их другим акционерам, а только потом — третьим лицам (если это разрешено уставом).

Деятельность НПАО не публична, оно не обязано публиковать финансовую отчётность

Уставной капитал

Минимальная сумма — 10 тысяч рублей. Например, в ООО уставный капитал — это денежная сумма, то в АО это их эквивалент в ценных бумагах. При регистрации вносить весь объём капитала не требуется, средства можно вносить постепенно. Через 90 дней должно быть готово минимум 50%.

Устав общества

Новый устав готовят после переименования ООО в АО. К разработке этого документы желательно привлечь юристов: в этом документе много сложностей и нюансов, которые необходимо соблюсти. Что обязательно требуется включить в устав:

наименование с формулировкой «акционерное общество»;
местонахождение;
права и обязанности акционеров;
распределение полномочий;
преимущественное право покупки акций и порядок согласования продажи ценных бумаг третьим лицам;
правила аудита.

Регистрация дополнительного выпуска акций при присоединении ООО к АО

Размещение дополнительных акций при присоединении ООО к АО осуществляется на основании решения о реорганизации в форме присоединения, которым в том числе утвержден договор о присоединении, и на основании решения об увеличении уставного капитала. Размещать дополнительные акции при присоединении ООО к АО можно только в пределах объявленных акций АО, сведения о которых должны быть указаны в уставе АО.

Сумма увеличения уставного капитала акционерного общества, к которому осуществлено присоединение, формируется за счет уставного капитала присоединенного акционерного общества и/или за счет иных собственных средств (в том числе за счет добавочного капитала, нераспределенной прибыли и других) акционерного общества, к которому осуществлено присоединение, и/или присоединенного АО.

При присоединении погашаются:

принадлежащие присоединяемым обществам акции присоединяющего общества;
доли в уставном капитале присоединяемых обществ, принадлежащих этим обществам соответственно;
доли в уставном капитале присоединяемых обществ, принадлежащие присоединяющему обществу.

После государственной регистрации отчета об итогах дополнительного выпуска акций в устав акционерного общества, к которому осуществлено присоединение, вносятся изменения, связанные с увеличением его уставного капитала на номинальную стоимость размещенных дополнительных акций, увеличением числа размещенных акций и уменьшением числа объявленных акций соответствующих категорий (типов).

Для государственной регистрации отчета об итогах выпуска акций (дополнительного выпуска акций) в регистрирующий орган дополнительно представляется документ, подтверждающий внесение в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединяемого юридического лица.

Также обратите внимание, что в процедуре присоединения ООО к АО могут участвовать несколько юридических лиц, т. е

два и более ООО могут одновременно присоединиться к АО. В случае если происходит увеличение уставного капитала АО, на каждое из ООО, участвующее в присоединении (в случае, если отсутствует погашение долей), регистрируется отдельный выпуск дополнительных акций АО и за каждый из этих выпусков платиться госпошлина.

Перерегистрация (переоформление) из ЗАО в НАО и из ОАО в ПАО

01.09.2014 года начали действовать изменения в ГК РФ, затрагивающие, в том числе, деятельность ОАО и ЗАО: теперь эти формы юр.лиц перестанут существовать, а вместо них появятся публичные и непубличные общества. Это означает, что владельцы акционерных обществ (АО) должны будут оформить свое предприятие либо как публичное общество, либо как непубличное.

Если вы хотите продолжить деятельность от имени имеющегося общества, то в учредительные документы надо будет внести соответствующие изменения, поменяв форму юр.лица с ЗАО или ОАО на непубличное или публичное общество, а также передать ведение реестра акционеров компетентному регистратору и осуществить ряд иных действий.

Увольнение работников при реорганизации

Сама по себе реорганизация не может быть основанием для увольнения сотрудников. Поэтому обычный алгоритм действий работодателя такой:

«Старый» работодатель уведомляет сотрудников об изменениях, чтобы желающие могли отказаться от работы в реорганизованной компании.
Правопреемник утверждает штатное расписание и издает приказ о признании коллектива сотрудниками новой организации.
С работниками заключают допсоглашение к трудовому договору об изменении условий труда или сведений о работодателе.
В трудовые книжки вносят соответствующие записи.

Этот алгоритм позволяет оформить работников без увольнения.

Крестьянские (фермерские) хозяйства

Крестьянское (фермерское) хозяйство — это союз уже не друзей или партнеров, а родственников. В таком хозяйстве есть глава — его основатель, он лично участвует в бизнесе, а также бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры, муж или жена.

Фермерское хозяйство можно создать без образования юридического лица. В этом случае его глава должен быть зарегистрирован как ИП.

Также КФХ можно зарегистрировать как юридическое лицо.

Максимальное количество участников

Родственники — не больше, чем из трех семей

Люди, которые не являются родственником главе хозяйства, — не больше пяти человек

Уставный капитал

Нет

Ответственность

Субсидиарная. Участники отвечают своим имуществом и отвечают друг за друга

Налоги

КФХ в общем случае может использовать, как общую налоговую систему, так и любой из специальных режимов: единый сельхозналог (ЕСХН), упрощенку или патент. Последний вариант возможен, если КФХ создано без образования юрлица. Но на практике фермеры часто выбирают ЕСХН, который специально предназначен для сельскохозяйственной деятельности

Хозяйство создает один человек, остальные вступают в него. Если члену семьи исполнилось 16 лет, он тоже может присоединиться к хозяйству.

Цель хозяйства — заработать на сельскохозяйственной отрасли. Можно разводить коров или индеек, выращивать пшеницу, арбузы и огурцы, завести пасеку.

Фермерские хозяйства подходят жителям сельских территорий, у которых есть большие семьи. Все члены хозяйства лично участвуют в его работе и объединены соглашением. Все имущество хозяйства — совместная собственность участников, если о другом не написали в соглашении.

Если человек хочет выйти из хозяйства, то получает компенсацию его части.

Жена жителя Нижних Лапок устала от посевов и хочет уйти в криптотрейдинг. На старте она вложила 50 тыс. руб. на строительство теплиц и трактор, который стоил 100 тыс. руб. Жена по закону не может потребовать часть земли или забрать трактор, но может получить компенсацию, равную ее вкладу, — то есть 150 тыс. руб.

Есть и риски — если создать фермерское хозяйство, нельзя привлечь наемного директора в случае проблем с бизнесом. А еще компенсацию можно прождать год — это долго, если решил вложиться в крипту уже завтра. Даже если уже вышли из фермерского хозяйства, выдохнуть можно будет только через два года — все это время бывший участник несет ответственность в размере доли по долгам хозяйства, которые возникли до его выхода.

Основания проведения реорганизации

Выделяют несколько видов оснований для реорганизации:

решение собственников;
достижение целей компании;
низкая рентабельность;
вывод активов;
поглощение конкурентов;
деление бизнеса;
переход на другую форму налогообложения и сокращение издержек.

Реорганизация – это последний этап в цепочке улучшений бизнеса и кардинальный способ повышения прибыли.

Улучшить показатели компании и дать ей вторую жизнь поможет эффективный интернет-маркетинг. Calltouch предлагает продуманные инструменты, которые автоматизируют рутинную работу и оптимизируют бюджеты. Например, с помощью виджетов можно упростить коммуникацию с клиентом и увеличить количество конверсии сайта на 30%.

Виджеты Calltouch

Увеличьте конверсию сайта на 30%
Обратный звонок, промо-лендинги, формы захвата, мультикнопка, автопрозвон форм

Узнать подробнее