Образцы типовых уставов

Положительные и отрицательные стороны

Можно выделить такие отрицательные и положительные стороны использования коллективного знака.

К положительным сторонам относят такие моменты:

  • на членов сообщества, которые используют коллективный товарный знак возлагают обязанности по соответствию предоставляемых ими услуг или товаров, которые указаны в уставе коллективного знака определенным характеристикам, что создает гарантии качества для потребителей;
  • «продвижение» на рынке коллективного знака, потребует меньших финансовых ресурсов, нежели если бы этим занималась одна организация;
  • удобность использования для указания отличительных особенностей продуктов, которые связаны с социальными, историческими, культурными условиями определенного региона (Классический пример «Шампанское», производящееся во французском регионе Шампань);
  • наличие коллективного товарного знака не лишает организацию права иметь собственный товарный знак, который отличен от коллективного знака;
  • у члена объединения нет нужды самостоятельно проходить непростую процедуру регистрации товарного знака, так как регистрацию производит объединение.

В тоже время существуют и отрицательные стороны:

  • в ситуации, когда одно из лиц использующих коллективный знак роняет неожиданно свою репутацию, автоматически падает репутация других лиц объединения, так как ассоциация с коллективным знаком играет против всех лиц, которые используют коллективный знак;
  • если один из производителей предоставляет более качественные услуги или товары, допускаемые законом и уставом коллективного знака, то он теряет в прибыли, так как в этом случае проходит «усреднение».

Обратимся к предыстории появления вышеуказанного понятия. В интересах экономического развития государства, одна из задач законодательства любой страны — создание оптимальных юридических конструкций для современных экономических отношений. Именно для повышения качества и развития экономических отношений в законодательствах развитых стран вместе с товарным знаком появилось понятие – коллективный знак.

Само определение коллективного знака в разных странах отличается. Коллективные знаки (известные также, как коллективные товарные знаки) определяются обычно, как знаки, которые отличают материал, географическое происхождение, способ производства, качества или другие общие характеристики товаров или услуг различных предприятий, которые используют коллективный знак. В дополнение к российскому определению, в качестве примера приведем определения коллективного знака из зарубежного законодательства.

Кодекс США определяет следующим образом понятие коллективный товарный знак (15 USC § 1127 – Construction and definitions; intent of chapter):

Понятие «коллективный знак» означает знак обслуживания или товарный знак.

Используемый членами ассоциации, кооператива или другой организации или группы, которые имеют добросовестные намерения использовать в торговле и применять зарегистрированные в основном реестре и включают в себя знаки, указывающие членство в ассоциации, союзе или другой организации.

Понятие «знак» включает: знак обслуживания, товарный знак, сертификационный знак и коллективный знак.

Образцы устава ООО

Законом определены обязательные положения для учредительного документа, но многие нормы, касающиеся обязательных условий, являются диспозитивными. То есть участники вправе выбрать, каким образом из предложенных отрегулировать вопрос в уставе. Кроме этого, при написании документа допускается не переписывать дословно текст Закона об ООО, а делать необходимые на него ссылки.

С одним учредителем:

Утвержден

решением единственного участника

от 30 июля 2021 г.

№ 1

УСТАВ

общества с ограниченной ответственностью

«Ppt.ru»

1. Общие положения

1.1. Общество с ограниченной ответственностью «Ppt.ru» (далее — Общество, Организация) создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Федеральный закон).

1.2. Фирменное наименование Организации на русском языке:

  • полное: общество с ограниченной ответственностью «Ppt.ru»;

  • сокращенное: ООО «Ppt.ru».

1.3. Место нахождения: г. Город.

1.4. Размер уставного капитала составляет 10 000 (десять тысяч) руб.

1.5. Организация вправе заниматься любыми, не запрещенными законодательством, видами деятельности. В случаях, предусмотренных законом, Общество вправе заниматься отдельными видами деятельности только на основании специальных разрешений (лицензии, свидетельства о допуске к определенному виду работ и пр.).

2. Права и обязанности участника

2.1. Участник имеет права и несет обязанности, предусмотренные Федеральным законом и Гражданским кодексом РФ.

2.2. В случае принятия решения участник Общества обязан вносить вклады в имущество Общества, которые не изменяют размер и номинальную стоимость доли участника в уставном капитале Организации.

3. Структура и компетенция органов управления

3.1. Высшим органом управления является единственный участник, которым принимаются все решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников. Требования закона о порядке созыва, проведения и принятия решений на общих собраниях в обществах с единственным участником не применяются, за исключением нормы о сроках проведения годового общего собрания. Решение об утверждении годовых результатов деятельности Общества должно быть принято не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года.

3.2. Руководство текущей деятельностью осуществляется генеральным директором. Генеральный директор назначается единственным участником. Срок его полномочий составляет пять лет.

3.3. Генеральный директор:

  • без доверенности действует от имени Организации, в том числе принимает решения в рамках его компетенции, определенной законом;

  • выдает доверенности от имени Организации, в том числе с правом передоверия;

  • издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

  • осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

3.4. Организация вправе передать осуществление полномочий своего единоличного исполнительного органа по договору управляющему.

4. Порядок перехода доли (части доли) в уставном капитале к другому лицу

4.1. Переход доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу осуществляется в соответствии с требованиями ст. 21 Федерального закона.

5. Порядок хранения документов общества и порядок предоставления информации участнику и другим лицам

5.1. Организация хранит и предоставляет участнику и другим заинтересованным лицам документы в соответствии с требованиями ст. 50 Федерального закона.

6. Порядок осуществления обществом иных действий

6.1. При осуществлении иных действий и полномочий Организация руководствуется положениями действующего законодательства, в том числе:

  • может иметь обособленное имущество и отвечать им по своим обязательствам, от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;

  • вправе открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами в установленном порядке.

С двумя учредителями:

С тремя учредителями:

Документы, которые требуется представить в ФНС при внесении изменений в устав (путем подготовки листа изменений)

Помимо листа изменений и заявления по форме Р13001 потребуются и иные. Полный перечень документов следующий:

  1. Заявление Р13001, заверенное нотариусом. Достаточно одного экземпляра.
  2. Протокол собрания.
  3. Лист изменений (2 экземпляра).
  4. Свидетельство о том, что госпошлина в размере 800 рублей уплачена (например, квитанция).
  5. Иные документы, в зависимости от того, какие конкретно изменения вносятся в устав. Например, если меняется адрес места нахождения фирмы, то необходим документ-основание для такого этого (например, договор аренды).
  6. Доверенность, заверенная нотариально, если документы подает не директор, а представитель.

Права и обязанности организации

4.1. Организация вправе в соответствии с законодательством:

  • представлять и защищать законные интересы своих членов, а также иных лиц в различных государственных органах, органах местного самоуправления, в отношениях с различными организациями, а также гражданами; поддерживать контакты и связи, заключать соответствующие договоры и соглашения;
  • свободно распространять информацию о своей деятельности, своих уставных целях и задачах;
  • учреждать средства массовой информации, осуществлять издательскую и информационную деятельность;
  • участвовать в выработке решений государственных органов, органов местного самоуправления по различным вопросам, в том числе в области социально-экономического и политического устройства, деятельности общественных институтов, культуры, образования, здравоохранения и правовой защиты населения;
  • выступать с инициативой по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в государственные органы и органы местного самоуправления;
  • проводить мероприятия в соответствии с целями и задачами Организации, организовывать выступления в средствах массовой информации;
  • осуществлять рекламную деятельность для достижения уставных целей и задач;
  • участвовать в объединениях юридических лиц и сотрудничать с подобными организациями в Российской Федерации и за рубежом;
  • осуществлять предпринимательскую деятельность для реализации уставных целей и задач;
  • для реализации уставных целей и задач создавать хозяйственные товарищества и общества и участвовать в них, создавать фонды;
  • вести любого рода деятельность, не запрещенную законодательством, в соответствии с уставными целями и задачами Организации;
  • осуществлять иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4.2. Организация обязана:

  • соблюдать законодательство, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы ее деятельности, а также положения, предусмотренные ее Уставом;
  • предоставлять по запросу компетентных органов (в том числе органов юстиции) необходимую документацию Организации, в том числе решения руководящих органов и должностных лиц, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;
  • ·допускать представителей компетентных органов (в том числе органов юстиции) на проводимые Организацией мероприятия;
  • ежегодно информировать компетентные органы (в том числе органы юстиции) о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителе (руководителях) Организации в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;
  • оказывать содействие представителям компетентных органов (в том числе органов юстиции) в ознакомлении с деятельностью Организации в связи с достижением уставных целей и задач и соблюдением законодательства.

Образец документа:

Утвержден _________________ «___»__________ ____ г.

Статья 1

Коллективный знак ____________________ (далее — «Коллективный знак») является коллективным знаком ____________________ (наименование объединения лиц с указанием организационно-правовой формы) (далее — «Объединение»)).

Статья 2

Коллективный знак является товарным знаком, предназначенным для обозначения товаров, производимых и/или реализуемых входящими в Объединение лицами.

Статья 3

Коллективный знак уполномочен зарегистрировать на свое наименование ____________________ (наименование лица, входящего в Объединение).

Коллективным знаком может пользоваться каждое из входящих в Объединение лиц.

Статья 4

Юридический адрес _____________________________________________.

Почтовый адрес ________________________________________________.

Статья 5

Целями регистрации Коллективного знака являются:

1. Гарантирование наличия определенных характеристик у товаров, обозначенных Коллективным знаком;

2. ____________________________________________________________;

3. ____________________________________________________________.

Статья 6

Лицами, имеющими право использования Коллективного знака, являются:

    1. ____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________;
   (указать полное наименование, местонахождение, данные свидетельства
о государственной регистрации, номер ОГРН и КПП - для юридического лица;
     Ф.И.О., местонахождение, данные свидетельства о государственной
    регистрации, номер ОГРНИП, паспортные данные - для индивидуального
                            предпринимателя;
         ИНН и адрес (почтовый и (или) электронный) - для всех;
   указать детальную информацию по производимому/реализованному каждым
                              лицом товару)

2. ____________________________________________________________;

3. ____________________________________________________________.

Статья 7

Коллективный знак используется при следующих условиях:

1. Соблюдение норм законодательства Российской Федерации о защите конкуренции и защите прав потребителей.

2. ____________________________________________________________.

3. ____________________________________________________________.

Статья 8

Товары, обозначающиеся Коллективным знаком:

1. Если они соответствуют требованиям, установленным в настоящем Уставе.

2. Если лицо, производящее и/или реализующее указанный товар, входит в Объединение лиц.

3. ____________________________________________________________.

4. ____________________________________________________________.

Статья 10

Лица, нарушившие настоящий Устав, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

«Опора»

Утверждён:
Общим собранием, Грозный,
2006 г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

1.1. Общественное объединение: Межрегиональная правозащитная общественная Организация «Опора» в дальнейшем именуемое «Организация», является общественным объединением, созданным в результате свободного волеизъявления граждан для выражения и защиты прав и общих интересов граждан и достижения уставных целейорганизации.
1.2. ПолноенаименованиеОрганизации:Межрегиональнаяправозащитнаяобщественная организация «Опора». Сокращённое наименование Организации: МПОО «Опора». Полное и краткое наименование имеют одинаковую юридическую силу.
1.3. Организация является самостоятельной некоммерческой, добровольной общественной организацией, объединяющейграждан на основе совместной деятельности, равноправия, самоуправления, законности и гласности, общности социально-экономических, духовных и культурных интересов. Организация не имеет своей целью извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между учредителями и (или) членами.
1.4 Организация осуществляем свою деятельность на основе Конституции Российской Федерации, общепризнанных норм международного права. Гражданского Кодекса Российской Федерации. Федерального Закона «Об общественных объединениях», «О некоммерческих Организациях», других законов и иных правовых актов Российской Федерации, настоящего Устава.
1.5. Организация осуществляет предусмотренную настоящим уставом деятельность на территории Чеченской Республики, а также в других субъектах РФ, в которых будут созданыотделения Организации.
1.6. С момента государственной регистрации Организация является юридическим лицом, обладает на правах собственности обособленным имуществом. Организация отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, на которое по законодательству может быть обращено взыскание. Организация может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
1.7. Организация может вступать в международные и иные общественные объединения, приобретать права и нести обязанности, соответствующие статусу этих международных общественных объединений, поддерживать прямые международные контакты и связи, заключать соглашения с иностранными некоммерческими неправительственными объединениями.
1.8. Организация может создавать свои организации, отделения или филиалы и представительства в иностранных государствах на основе общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров РФ и законодательства этих государств.
1.9. Организация имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета, включая валютный счет, круглую печать, штампы, бланки.
1.10 Организация отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом, на которое по законодательству может быть обращено взыскание. Организация не отвечает по обязательствам государства и его органов, а государство и его органы не отвечают по обязательствам Организации. Организация не отвечает по обязательствам своих членов, а ее члены не отвечают по обязательствам Организации.
1.11. Место нахождения Организации: Чеченская Республика, Сунженский район, с. Серноводское, ул.гор. СХТ Советская, дом 2/29.

Общее собрание участников

Раз в год участники обязаны проводить общее собрание, обсуждать результаты работы компании за год и составлять протокол такого обсуждения. Так требует закон.

Голосование на общих собраниях. По закону у каждого участника количество голосов пропорционально его вкладу в уставный капитал.

Анатолий владеет долей 30% → 30 голосов;

Кирилл 20% → 20 голосов;

Евдокия 50% → 50 голосов.

У Евдокии больше доля, и получается, ее мнение — самое значимое.

В уставе можно прописать вариант, при котором у каждого участника всегда один голос на общем собрании:

«Каждый участник Общества имеет на общем собрании один голос, независимо от его доли в уставном капитале Общества».

Компетенция общего собрания. В законе «Об ООО» обозначены основные вопросы, которые участники решают на общем собрании:

  • направления деятельности;
  • участие в ассоциациях и других объединениях коммерческих компаний;
  • утверждение устава, внесение в него изменений, изменение размера уставного капитала;
  • исполнительные органы общества и досрочное прекращение их полномочий, передача полномочий исполнительного органа управляющему;
  • избрание и досрочное прекращение полномочий ревизионной комиссии;
  • утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов;
  • решения о распределении чистой прибыли между участниками;
  • утверждение внутренних документов;
  • решения о размещении обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг;
  • назначение аудиторской проверки, утверждение аудитора и определение размера оплаты его услуг;
  • решения о реорганизации или ликвидации общества;
  • назначение ликвидационной комиссии и утверждение ликвидационных балансов.

Кроме этих вопросов, участники могут прописать в уставе дополнительные. Например, они могут установить, что для принятия решения по крупным сделкам и сделкам с заинтересованностью нужно единогласное решение всех участников. Или они могут решить, что для сделок больше чем на миллион рублей будут собирать общие собрания и голосовать. Миллион рублей ― это просто пример, можно установить любую сумму. Или определить виды сделок независимо от суммы, которые обязательно нужно одобрить на общем собрании. Например, прописать в уставе, что любые сделки по получению Обществом кредитов, независимо от суммы, подлежат обязательному предварительному одобрению общим собранием участников.

Порядок сбора общего собрания участников компании, сроки и способ извещения. По закону участник должен получить уведомление о собрании в официальном письме по почте. В уставе можно прописать, за какой срок до собрания должно прийти уведомление и каким способом.

В целом можно прописать, что уведомление придет через вотсап или чат в фейсбуке. Но это ненадежный способ. Может, участник не заходит в фейсбук. Он не получит уведомление об общем собрании, а потом будет доказывать через суд, что его не уведомили. При этом он оспорит решения, которые приняли на общем собрании без него.

Порядок проведения общего собрания и количество голосов, чтобы принять решение. По закону для решения значительной части вопросов достаточно большинства голосов участников. Для некоторых вопросов нужно ⅔ от общего количества голосов, например, для увеличения уставного капитала компании за счет вклада третьих лиц. А по некоторым вопросам вообще нужно единогласное согласие всех партнеров ― например, внесение в устав общества положений о распределении прибыли непропорционально долям в уставном капитале или об открытии филиала компании.

Но в уставе можно прописать любой другой порядок принятия решений, например, установить, что по всем вопросам участники на общем собрании должны принимать решения единогласно.

Порядок заверения решений общего собрания участников компании. По закону заверять решения общего собрания должен нотариус. То есть его нужно приглашать на каждое собрание и оплачивать услуги. В уставе можно прописать, что нотариус не нужен, а заверять решения будут сами участники:

«Принятие общим собранием участников Общества решения и состав участников Общества, присутствовавших при его принятии, подтверждается путем подписания протокола общего собрания всеми участниками Общества. Нотариальное удостоверение решений общего собрания участников Общества не требуется».

Так компания сэкономит деньги на нотариусе и время на заверении документов.

При этом по закону решения об увеличении уставного капитала в любом случае нужно удостоверить у нотариуса, даже если в Уставе прописан иной способ.

Заполнение информации о единоличном и коллегиальном исполнительном органах, совете директоров, ревизионной комиссии

В первую очередь речь идет о руководителе ООО (единоличном исполнительном органе), без которого оно не может существовать. Как правило, это директор, ген

директор или президент — название можно выбрать любое, важно лишь прописать его в уставе

По умолчанию (в силу п. 3 ст. 40 ФЗ № 14) руководитель фирмы может действовать от ее имени без доверенности, выдавать доверенности, принимать работников. Ему же могут быть переданы функции коллегиального исполнительного органа (п. 3 ст. 66.3 ГК РФ).

Также в этом разделе потребуется прописать порядок избрания единоличного органа, срок его полномочий, порядок деятельности, порядок принятия решений. Допускается функционирование нескольких таких органов, но при этом рекомендуется разграничить их компетенцию. Кроме того, можно прописать, что директором ООО может быть только ее участник.

ВАЖНО! Полномочия рассматриваемого органа в силу п. 1 ст. 42 ФЗ № 14 могут передаваться управляющему. Не обязательно, но допустимо сформировать коллегиальный исполнительный орган, прописав в уставе порядок его образования, компетенцию, состав, квалификационные требования к участникам, сроки деятельности

Ему можно передать некоторые вопросы текущей деятельности, а также некоторые полномочия общего собрания

Не обязательно, но допустимо сформировать коллегиальный исполнительный орган, прописав в уставе порядок его образования, компетенцию, состав, квалификационные требования к участникам, сроки деятельности. Ему можно передать некоторые вопросы текущей деятельности, а также некоторые полномочия общего собрания.

Допустимо образовать и совет директоров (п. 2 ст. 32 ФЗ № 14), определив его компетенцию, состав, срок полномочий (он может выполнять функции коллегиального исполнительного органа). Однако при этом не стоит забывать, что необходимо прописать порядок избрания председателя совета директоров и его компетенцию.

Ревизионную комиссию обязательно образовывать лишь тогда, когда в организации больше 15 участников (в противном случае это попросту нецелесообразно). Если такая комиссия учреждается, прописываются порядок и срок ее избрания, количество членов, требования к ним.

Устав ООО — что нового в 2022 году

В 2022 году в требования к содержанию, разработке устава ООО было внесено несколько важных изменений. Нужно ознакомиться с ними перед тем, как создавать документ. Согласно законодательству все ООО теперь считаются корпорациями. В уставе в обязательном порядке указывается сумма уставного капитала предприятия. По новым правилам должна быть проведена оценка имущества, входящего в уставной капитал. Процедура проводится независимой лицензированной организацией. На основании проведенной оценки выводится сумма, которая и вносится в устав.

Согласно нововведениям, в документ может быть вписано несколько лиц, имеющих право представлять интересы ООО. С этого года точный юридический адрес в уставе не прописывается. Достаточно наименования населенного пункта. В документе имеется список членов общества, присутствующих на собрании, решение собрания о принятии устава. Оно должно быть заверено в нотариальной конторе.

Появились изменения в обязанностях и правах членов ООО. Участники обязаны принимать участие в принятии решений, критичных для общества, не имеют права совершать действия, способные негативно повлиять на процесс достижения целей предприятием. У участников есть возможность оспаривать решения, сделки, предъявлять требования о возмещении убытков.

Остались прежними требования к обязательным пунктам, которые должны быть в уставе ООО:

  • наименование предприятия (полное и сокращенное);
  • населенный пункт, в котором находится общество;
  • органы управления, вопросы, которые будут решаться только на собраниях;
  • уставный капитал;
  • обязанности и права участников;
  • виды деятельности;
  • возможность выхода из ООО, передачи долей;
  • условия хранения основных документов общества.

Типового формата данного документа нет. В него можно вносить различные дополнительные пункты, связанные со спецификой работы предприятия. Нередко учредители в уставе указывают, что общество будет заниматься не только деятельностью, указанной в документе. Это дает возможность не заниматься изменениями, если появятся новые виды.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Editor
Editor/ автор статьи

Давно интересуюсь темой. Мне нравится писать о том, в чём разбираюсь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Бизнес стратегия
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: